Gestionnaire RH

Référence : MENJ-25-2025-26778

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Versailles
  • Localisation : 3 BOULEVARD DE LESSEPS 78017 VERSAILLES CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Gestionnaire au pole RH individualisée et relation à l'usager- Gestion intégrée de l'administratif au financier en gestion individuelle.

Le poste consiste à:

Assurer la gestion administrative et financière des dossiers dans le respect de la réglementation et des calendriers : c’est à dire:

•         La gestion des congés, positions, fins de fonction, éléments de carrière et d’avancement

•         La rémunération principale et indemnités diverses : saisie, suivi et contrôles préalables et a posteriori

Profil recherché

Savoir-être :

-          Rigueur et fiabilité

-          Dynamisme et capacité d’auto-formation

-          Qualités relationnelles et esprit d’équipe

-          Capacité d’organisation

-          Sens du service public

-          Devoir de réserve

Savoir-faire :

-          Aptitude à la compréhension des textes de type réglementaire et à leur application

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La division des personnels enseignants [DPE] au sein du rectorat de Versailles est chargée du mouvement, de la gestion administrative et financière des personnels titulaires et stagiaires enseignants du second degré, des personnels d'éducation et d'orientation soit près de 42000 agents. Elle assure également le recrutement et le remplacement de ces personnels.

À propos de l'offre

  • 2 POSTES A POURVOIR CDD 1an renouvelable

  • Les congés sont à prendre principalement pendant les vacances scolaires et tenant compte notamment des dates de validation de la paye.

  • Chargée / Chargé du recrutement

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