GESTIONNAIRE RH REMPLACEMENT H/F - Mairie de COURDIMANCHE
Référence : O095251126001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courdimanche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Ressources Humaines, et sous l’autorité du DRH, la ou le gestionnaire RH assure le traitement des dossiers ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Il/elle assure également un rôle d’information et de conseil auprès des agents et des services.
Ce poste fait partie intégrante d’une équipe dynamique dont la polyvalence, liée à la diversité des missions, est la principale caractéristique.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095251126001297-gestionnaire-rh-remplacement?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Formation supérieure en droit public et/ou dans le domaine des ressources humaines
- Maîtrise du logiciel CIRIL RH et outils informatiques
- Connaissances de l'environnement territorial et règlementation des collectivités territoriales
- Qualité rédactionnelles
- Connaissance des statuts de la Fonction Publique et de l’environnement territorial
- Paie et déclarations sociales
- Capacités de communication
- Capacités d’analyse et synthèse
- Esprit d’initiative
- Disponibilité et discrétion
Qui sommes-nous ?
6700 habitants, intégrée à la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
A proximité immédiate de Cergy le Haut (RER A)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire par mail à: drh@ville-courdimanche.fr et mairie@ville-courdimanche.fr
Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
