Gestionnaire RH (RHM2)

Référence : 2025-1850712

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des Services Judiciaires
    Direction des services judiciaires SDRHM / RHM2 / Pôle évaluations des magistrats et tableau d'avancement
  • Localisation : Ministère de la justice, Millénaire 3, 35 rue de la gare 75019 Paris
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Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au quotidien, vous effectuerez de la gestion et des analyses au service de l’évaluation et de l’avancement des magistrats. Vos missions principales seront les suivantes :

· Informer les autorités hiérarchiques des magistrats des évaluations à effectuer,

· Recueillir et contrôler les évaluations de l’activité professionnelle des magistrats,

· Recueillir et suivre les contestations d’évaluation,

· Recueillir des données et analyser l’éligibilité des magistrats à la présentation et au renouvellement d’inscription au tableau d’avancement,

Profil recherché

Connaissances
Fonctionnement de l'institution judiciaire

Réglementation relative à l'évaluation des magistrats

Réglementation relative à l'avancement

Circuits administratifs

Savoir-être
Sens de l’organisation
Sens de la discrétion et de la confidentialité

Rigueur

Autonomie

Savoir-faire

Utiliser les outils bureautiques
Recueillir et extraire des sources de données
Traiter, exploiter et intégrer des données
Produire des analyses métiers
Mettre en place des process / requêtes automatiques

Localisation

Localisation : 75019

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Bénédicte ROYER, cheffe de bureau - benedicte.royer@justice.gouv.fr - 01 70 22 87 72
  • Philippine ROUX, adjointe cheffe de bureau - philippine.roux@justice.gouv.fr - 01 70 22 81 28

Qui sommes-nous ?

Le pôle évaluation et tableau d’avancement des magistrats est en charge du lancement de la campagne annuelle d’évaluation de l’activité professionnelle des magistrats, du suivi du respect par les autorités évaluatrices du calendrier des opérations, du contrôle de la régularité de ces évaluations et de l’enregistrement des contestations.

Le pôle doit également recenser les magistrats devant être évalués et présentés au tableau d’avancement ou proposés en vue d’un renouvellement de leur inscription au tableau et prévenir à cette fin leur autorité hiérarchique des démarches à suivre. Il s’assure du respect des étapes et du calendrier permettant de présenter ou renouveler l’inscription au tableau d’avancement des magistrats concernés. Il prépare les travaux de la commission d’avancement puis, à l’issue, formalise le tableau d’avancement.

À propos de l'offre

  •  RIFSEEP 2

    Poste soumis à entretien préalable

    Organisation du travail :
    2 jours de télétravail possibles
     

    Restauration :
    Restaurant administratif sur site
     

    Accessibilité en transport / Parking :
    Parking sur place – RER E – Tramway ligne T3B – Métro ligne 7

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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