gestionnaire Rh santé - retraite - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059260114001094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un gestionnaire RH santé-retraite (f/h) sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux pour son service Paie Carrière Santé, Direction des Ressources Humaines, Pôle Management des Ressources.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260114001094-gestionnaire-rh-sante-retraite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
❱ Savoirs
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du Code général de la fonction publique
• Compréhension des procédures administratives liées aux interactions avec les acteurs externes (CPAM, médecins agréés, conseil médical, caisses de retraite, MDPH…).
• Connaissance de la réglementation applicable aux contractuels de droit public et de droit privé
❱ Savoir faire
• Maîtriser les outils bureautiques et les outils de gestion du personnel (SIRH)
• Rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement
• Concevoir et alimenter des tableaux de bord
• Instruire un dossier
• Rédiger des actes, des notes, des courriers, des comptes rendus
• Planifier les activités et gérer les délais de mise en œuvre des décisions
❱ Savoir être
• Vous savez gérer une charge de travail importante et êtes organisé
• Vous savez vous adapter aisément au changement
• Vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines
• Vous avez un goût prononcé pour le respect des règles et des procédures
• Vous possédez les qualités suivantes : réactivité, rigueur, discrétion, écoute et disponibilité
À propos de l'offre
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❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux (catégorie C/B)
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine sur 4,5 jours
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
