Gestionnaire RH section chancellerie - Protection fonctionnelle - médico statutaire
Référence : MINT_BA044GNB-97392
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie des Pays de la Loire
- Localisation : Région de gendarmerie des Pays de la Loire - 19 bis rue de la Mitrie - 44000 NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Plus particulièrement en charge de la chancellerie, les missions sont les suivantes :
- instruire les dossiers disciplinaires, les recours contentieux
- instruire le dossier relatif aux primes de résultats exceptionnels
- Instruire les demandes de mutation d’office, de récompenses et de décorations.
Le pôle médico-statutaire relevant de la section chancellerie, protection fonctionnelle et contentieux, en cas de besoin, un appui dans le domaine du médico-statutaire, protection fonctionnelle et cumul d’activité pourrait être sollicité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’organisation de la section se décline en 2 pôles, celui en charge de la chancellerie et du contentieux, le second portant sur le domaine du médico-statutaire et de la protection fonctionnelle.
Composition et effectifs du service :
5 personnels : 1 major (chef de section), 2 cat B, 1 adjudant et 1 cat C
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de l’accompagnement du personnel
Chef de la division de l’appui opérationnel
Liaisons fonctionnelles
- services (notamment RH) et unités de la région de gendarmerie des Pays de la Loire
- direction générale de la gendarmerie nationale (et notamment les services en charge de la Chancellerie, de la protection fonctionnelle et des recours, du médico-statutaire)
- service de santé des armées (antennes médicales)
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise / à acquérir
Savoir analyser / niveau pratique / requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise /requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
Savoir-être /
Avoir le sens des relations humaines / niveau initié / requis
Savoir communiquer / niveau pratique / requis
Être capable de discrétion / niveau maîtrise / requis
Sens de l’initiative / autonomie / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences spécifiques valorisantes dans un parcours de carrière dans le domaine des ressources humaines et juridiques
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Région de gendarmerie des Pays de la Loire
19 bis rue de la Mitrie
44000 NANTES
Code RMFP : ERGRH002
Code REMI : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables – 38 heures hebdomadaire – 27 jours de congés – 16 RTT – Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie des Pays de la Loire – 19 bis rue de la Mitrie – 44000 NANTES
Bureau de l’accompagnement du personnel – Section chancellerie protection fonctionnelle et contentieux
Qui Contacter ?
scpfc.bap.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l'article L332.2 du code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
