Gestionnaire RH Services des personnels - enseignants (IUT)
Référence : 2025-2033616
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Bourgogne Europe (UBE)
Université Bourgogne Europe - Localisation : IUT 7 Bd Dr Petitjean DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le, la gestionnaire sera chargé.e de la gestion des personnels enseignants (titulaires et contractuels) de l’IUT.
En lien avec les services centraux des personnels enseignants de l’Université Bourgogne Europe, la personne recrutée devra :
- Gérer la situation administrative des personnels enseignants : commissions de recrutement, congés, campagnes d’avancement, formations
- Veiller à la saisie de la charge d’enseignement et des services dans le logiciel SAGHE
- Participer au recrutement et à la gestion des carrières des enseignants chercheurs et enseignants su second degré (titulaires et contractuels)
- Participer à la gestion des heures des enseignants vacataires.
Profil recherché
Connaissances
- Statuts, réglementation applicable à la gestion des personnels enseignants de l’enseignement supérieur
- Connaître l’organisation de l’Université Bourgogne Europe et, plus particulièrement celle de l’IUT
- Connaître la réglementation applicable aux Ressources Humaines
Compétences techniques et méthodologiques
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word et Excel niveau intermédiaire)
- Savoir analyser et synthétiser des textes réglementaires : décret, circulaire, arrêté
- Adaptation à l’utilisation des logiciels : SAGHE, ATER DEMAT
- Compétences rédactionnelles : compte-rendu, procès-verbal
Compétences organisationnelles et relationnelles
- Discrétion, confidentialité
- Rigueur, fiabilité, priorisation
- Savoir partager l’information et rendre compte
- Capacité à se situer et à s’adapter
Diplôme : au moins de niveau 4, Bac (Bac + 2 ans souhaité)
CONTRAT – CONDITIONS D’EXERCICE
- Recrutement ouvert aux contractuels et titulaires
- Prise de poste ou début de contrat prévisible : 1er octobre 2025
- Fin de contrat prévisible : 31 août 2026
- Contrat CDD, catégorie B, renouvelable
- Télétravail possible après période d’intégration
- Rémunération :
Contractuels : à partir de 1841 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel
Titulaires : selon grille indiciaire réglementaire
Compétences attendues
cf descriptif du profil recherché
Localisation
Qui sommes-nous ?
Site UBE
Descriptif du service
AFFECTATION
L’IUT de Dijon/Auxerre/Nevers (2500 étudiants) propose 10 spécialités de Bachelor Universitaire de Technologie (dont 6 en alternance), 11 licences professionnelles (toutes accessibles en alternance) et deux diplômes universitaires dans le champ de la comptabilité – gestion. L’Institut développe son offre de formation sur les sites de Dijon, Auxerre, Mâcon, Tournus et Nevers. Il compte 159 enseignants-chercheurs, enseignants, 70 personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS) et plus de 400 vacataires intervenants professionnels.
Le poste de gestionnaire du service des personnels, basé sur le campus universitaire de Dijon, est placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Administrative.
Site internet : https://iutdijon.u-bourgogne.fr/www/
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur le site carrière de l'UBE
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
