Gestionnaire (RHM2)

·Rédiger les courriers d’irrecevabilité des candidatures et les notifier,

·Rédiger des projets de réponse aux recours gracieux des candidats non admis à se présenter aux épreuves d’un concours ou dont la candidature hors concours a été rejetée,

·Renseigner les candidats sur les différentes voies de recrutement et l’avancement de leurs candidatures,

Outre, ces missions, s’agissant du recrutement par le biais des concours d’accès, vous pouvez être amené à :

·Communiquer des données statistiques pour l’établissement annuel des quotas statutaires de recrutement ;

·Préparer des arrêtés d’ouverture des concours et des arrêtés de nomination des jurys et examinateurs spécialisés.

·Rédiger des décisions refusant l’autorisation à concourir ;

S’agissant du recrutement hors concours, vous serez amené à :

·Suivre, en lien avec les correspondants des parquets généraux des cours d’appel, les dossiers de candidature ;

·Procéder à l’enregistrement des dossiers avant et après instruction par les cours d’appel (tableau Excel) ;

·Préparer le classement et la numérisation des dossiers de candidature ;

·Vérifier les notices des candidatures (documents de travail remis aux membres du jury statuant en matière de recrutement sur dossier) ;

·Organiser les auditions des candidats par les membres du jury (envoi des convocations, élaboration des plannings, organisation matérielle, accueil des candidats etc.) ;

La personne recrutée sera amenée à communiquer régulièrement avec l’ENM, les référents des parquets généraux et des magistrats.