
Gestionnaire RH/Paie
Référence : 2025-1979089
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Parc National des Calanques
Parc national des Calanques - Localisation : 141 avenue du Prado, 13008 Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Secrétaire général et en lien direct avec la Responsable RH, le/la gestionnaire (e) RH / paie réalise les opérations de gestion individuelles et collectives relatives au déploiement de la politique RH de l’établissement.
PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE
GESTION ADMINISTRATIVE
- Assure la gestion des ressources humaines de proximité avec les outils dédiés
- Recueille les pièces administratives, établit les contrats de travail, les décisions individuelles
- Effectue toutes les opérations préparation et de liquidation de la paie en lien avec les services OFB/agence comptable qui en assurent l’exécution financière
GESTION DU RECRUTEMENT ET DE L’EMPLOI
- Assure la publication des offres d’emploi
- Assure la prise en charge des fonctionnaires en mobilité et l’exécution des contrats, de la prise en charge à la conclusion
- Gère la conclusion administrative des contrats : établissement des CCP, transmission des dossiers administratifs au service d’accueil, prépare les certificats de travail, les attestations employeur de fin de contrat
- Gère les autres statuts (stages, alternants)
DIVERS
- Contribue à l’accueil des nouveaux arrivants
- Travaille en collaboration avec la chargée de mission QVCT/RH sur les aspects visites médicales, arrêts de travail
Profil recherché
Savoirs :
- Bonne connaissance de la réglementation RH
- Connaissance des différents statuts de la fonction publique très appréciée
Savoir-faire :
- Utiliser les outils informatiques/SIRH
- Mettre en œuvre les techniques de gestion RH
- Analyser des documents et faire des synthèses
Savoir-être :
- Très bon relationnel
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
- Bonne gestion du stress
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Discrétion
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 18 avril 2012, le Parc national des Calanques est le premier parc national périurbain en Europe à la fois terrestre et marin. Il est au cœur de la métropole urbaine d’Aix-Marseille Provence (2 millions d’habitants), ouverte sur la Méditerranée.
Le Parc national des Calanques s’étend sur les communes de Marseille, Cassis, La Ciotat et La Penne sur Huveaune. Il se compose d’un cœur terrestre de 85 km² et d’un cœur marin de 435 km², ainsi que d’une aire d’adhésion de 26 km² et d’une aire marine adjacente de 980 km².
C’est le plus vaste parc national marin en France, se développant jusqu’à 12 miles au large, incluant des écosystèmes côtiers, et des canyons profonds, parmi les plus riches de Méditerranée occidentale.
Au cœur d’une métropole urbaine, ce parc national se trouve dans une situation inédite, qui constitue un défi pour la conciliation de la préservation de patrimoines naturel, paysager et culturel exceptionnels, et le développement durable des activités. Il est marqué par de fortes interactions entre la ville et la nature, sur l’espace terrestre et marin, entre le cœur et les territoires environnants : il se trouve au centre des enjeux de la gestion intégrée des zones côtières.
Il accueille près de 3 millions de visites par an. L’enjeu d’évoluer vers un accueil régulé et géré est majeur. Le Parc national des Calanques appelle à inventer une nouvelle forme de relation entre la ville et la nature, et des modalités de coopération avec les collectivités.
Descriptif du service
Le secrétariat général du Parc national des Calanques est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 10 agents. Répartis au sein de 4 cellules, ils ont en charge toutes les missions de soutien de l’Etablissement (Ressources humaines, gestion budgétaire et comptable, secrétariat, système d’information…)
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie