Gestionnaire RH*SG/SDCRH/GC/DGC
Référence : DGAC-AVE-126530-CAT-B
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Secrétariat général (SG) - Localisation : 75015-PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste assure en liaison avec les chargés de corps de la mission du Management du Changement et des Compétences (MC2) :
- La gestion statutaire et de la mobilité des administrateurs de l'Etat, en liaison également avec la DGAFP et notre ministère de tutelle. Il assure pour ce corps le suivi et la mise à jour des situations dans l'outil dédié SIGNAC (DGAFP)
- La gestion statutaire et la mobilité des IPEF, en liaison avec le centre de gestion des IPEF (CEIGIPEF)
- La gestion statutaire, la mobilité et les avancements des attachés d'administration de l'Etat, en liaison avec le bureau SDCRH/GIRH
- La gestion et le suivi indemnitaire des administrateurs de l'Etat, des IPEF et des emplois fonctionnels
- La gestion des agents placés à l'international y compris pour les agents qui relèvent de la navigation aérienne (ICNA, IESSA et TSEEAC)
Compte tenu de l'évolution des missions à venir dans la division, le périmètre de gestion du titulaire pourra évoluer dans le cadre de la mobilité (nouvelle mobilité fil de l'eau permanente) et par l'introduction d'un suivi des demandes de recrutement des contractuels à la DGAC.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise du SIRH (formation possible)
Savoir être :
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de rigueur et de disponibilité
- Savoir gérer les priorités et capacités à travailler dans l'urgence
- Rigueur et méthode indispensables
Connaissances :
- Connaissance du statut général du fonctionnaire
- Connaissances juridiques générales
- Connaissances et pratique du SIRH souhaitée (formation dispensée)
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel...)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- julien.taveau@aviation-civile.gouv.fr
- lise.mabin@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 17/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
