Gestionnaire RH*SG/SIR/E/RH/S
Référence : DGAC-AVE-123289-CAT-C
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/E (SIR/E) - Localisation : 67836-TANNERIES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au titre du dialogue social :
- Prépare et suit les instances de dialogue social du SIR/EST et de ses services bénéficiaires
- Assure le secrétariat de ces instances
- Participe à la rédaction et au suivi des conventions locales du dialogue social
- Assure le renseignement du rapport social unique annuel
- Participe à l'organisation des élections professionnelles
- Informe les services des préavis de grèves en cours, procède au recueil des données et complète GREVISSIMO
Au titre de la gestion transverse
- Assure le suivi des CSL
- Organise et suit la procédure d'accueil des nouveaux arrivants
- Assure le suivi et la mise à jour des effectifs
- Suit et met à jour les organigrammes
- Suit et met à jour des fiches de poste
- Formule et suit les demandes de commissionnement et d'assermentation des personnels de la DSAC/NE
- Le cas échéant, gestion, en lien avec le service médical, des convocations médicales.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Communiquer à l'oral, savoir rédiger
- Gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau
- Avoir une vision d'ensemble
- Exécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition
- Analyser le contexte
Savoir être :
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Être rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Être autonome
- Sens des relations humaines
- Sens de l'organisation
- Faire preuve de diplomatie
- Réactivité
Connaissances :
- Connaissance des instances de concertation
- Connaissances de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise des applications bureautiques et métier
- Connaissance de l'organisation de la DGAC
Conditions particulières d'exercice
- Déplacements sur le périmètre du SIR/EST
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- vanessa.oudin@aviation-civile.gouv.fr
- didier.depierre@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 27/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
