Gestionnaire RH*SG/SIR/GP/RH/GC/B

Référence : DGAC-AVE-123305-CAT-C

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    SIR/GP (SIR/GP)
  • Localisation : 94380-BONNEUIL SUR MARNE

Date limite de candidature : 10/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il (elle) assure la gestion collective des agents bénéficiaires du SIR Grand Paris

En lien avec le chef de la subdivision gestion collective, le gestionnaire RH gestion collective assurera la gestion pour le compte de la DSAC/EC, du SG, du CAB DG, du ACBACEA, du DCB.
A ce titre, il(elle) :
. Gère les effectifs : Effectue un suivi régulier des effectifs par corps au regard des effectifs autorisés
. Gère la mobilité (recueil des demandes et des fiches de poste, demande de création de postes auprès de la mission SIRH, création des AVE dans SIRH, suivi des candidatures, suivi des résultats, recueil auprès des services des dates de prise de fonction et demande des arrêtés correspondants).
. Gère les promotions pour tous les corps (extrait du SIRH les agents promouvables, envoi la liste aux services et recueil leurs propositions, participe à l'élaboration des rapports de proposition, réunit l'ensemble des documents nécessaires (fiche de proposition, CV, CREP...) suit les résultats
. Gère les entretiens individuels : vérifie l'exactitude des niveaux hiérarchiques, assiste les managers, veille au respect des délais
. Gère les demandes de médailles de l'aéronautique
. Suivi et enregistrement des fiches de poste dans GEODE
. Apporte un soutien en tant que de besoin à la préparation du dialogue social
. Apporte un soutien à la gestion individuelle en cas de besoin.

Profil recherché

Savoir-faire :
Capacité à élaborer et à appliquer les règles, procédures et dispositifs

Savoir être :
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines
Être autonome Être rigoureux
Capacité à travailler en équipe

Connaissances :
SIRH
PEP
GEODE
ESTEVE
Statuts de la fonction publique
Connaissance du fonctionnement et des missions de la DGAC


Règles strictes de confidentialités à respecter


Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • guysberte.guiovanna-dabouy@aviation-civile.gouv.fr
  • jean-louis.mattera@aviation-civile.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 27/12/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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