Gestionnaire santé, conseiller en santé prévention (h/f) - Chevilly-Larue
Référence : O094250212001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevilly-Larue
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l'Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l'avenir avec l'inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d'ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C'est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s'engage dans la coopération décentralisée.
Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d'éducation, ainsi qu'en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d'un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l'ambition d'une très grande proximité avec les habitants.
C'est aussi une ville de l'épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d'accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
GESTIONNAIRE SANTÉ (AT, ATJ, MP), CONSEILLER EN SANTÉ PRÉVENTION (H/F)
(Cat B) Par voie statutaire ou contractuelle
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines répartis sur deux pôles, le pôle gestion carrière paie, et le pôle recrutement-mobilité-formation, accueil secrétariat, vous participez à la mise en ½uvre de la politique de gestion des ressources humaines de la Ville, et êtes associé.e aux divers projets de gestion RH de la collectivité y compris d'évolution du SIRH en cours.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250212001155-gestionnaire-sante-conseiller-sante-prevention-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nos attentes :
Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation et du relationnel ; vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire, vous maitrisez l'outil informatique et vous êtes autonome.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaire
25 congés annuel, 14 jours de RTT
Rémunérations, avantages :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au comité d'½uvres sociales.
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 13/04/2025
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
