GESTIONNAIRE SECTEUR CARRIERES MEDICALES - DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES - 100% -
Référence : 2025-1951497
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Département RHAS – Direction des Affaires Médicales – Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour
Date estimative de vacance de l’emploi : dès que possible
Description des missions :
Dans le cadre des missions du CHRU, la Direction des Affaires Médicales et plus particulièrement le secteur des Carrières Médicales gère la carrière des praticiens du CHRU.
Le poste de gestionnaire proposé consiste à assurer, sous la responsabilité d’un ACH et d’un AAH, la gestion et le suivi administratif des praticiens de l’établissement en lien direct avec les Facultés de Médecine, Pharmacie et Odontologie et avec le CNG.
Description des activités :
- Référent auprès des praticiens de plusieurs pôles d’activité de l’établissement
- Gestion et suivi des dossiers administratifs des praticiens
- Gestion des recrutements des praticiens et suivi des contrats (avenants, renouvellements, fins de contrats)
- Gestion de la carrière (changement de statut, passage d’échelons, etc.)
- Gestion et suivi des positions d’activité (disponibilité, mise à disposition, activité réduite, activité partagée, etc.)
- Gestion de la paie (contrôle des éléments variables de paie liés à la permanence des soins, calcul et saisie du Temps de Travail Additionnel, saisie des primes liées à l’activité, frais de déplacements)
- Gestion de l’absentéisme pour raison de santé et des congés
- Suivi des comptes épargne-temps
- Gestion de la protection sociale des praticiens (attestations de salaire, saisie des Indemnités Journalières)
- Accueil physique et téléphonique des praticiens
Profil recherché
Connaissance appréciée des statuts des praticiens en établissement public de santé
Formation ou expérience RH et/ou paie appréciées
Aisance avec les outils informatiques : maîtrise des logiciels Word / Excel
Connaissance appréciée des logiciels SIRH, notamment CPage, PH7, CHRONOS
Sens de l’organisation et capacités d’analyse, rigueur, gestion du stress
Esprit d’équipe, capacités relationnelles, discrétion professionnelle
Grade ciblé : Adjoint Administratif
Date limite de dépôt des candidatures : 03 juillet 2025
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d’indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l’Intranet accompagné d’un CV à jour.
Qui sommes-nous ?
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 12/06/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
