Gestionnaire secteur retraite
Référence : 2026-2176376
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
HOPITAUX UNIVERSITAIRE DE MARSEILLE APHM
L'Assistance Publique - HĂ´pitaux de Marseille (AP-HM) - Localisation : Administration centrale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
🎯 Vos missions principales (en lien avec une équipe de 5 gestionnaires retraite)
·        Vous assurez l’accueil et l’information des agents de l’établissement dans le domaine des retraites notamment en assurant l’organisation d’entretien personnalisé information de départ à la retraite.
·        Vous assurez la gestion des dossiers retraites
·        Vous suivez les affiliations des personnels non médicaux à la CNRACL.
·        Vous constituez et suivez les dossiers de validation de services ainsi que les dossiers de validation d’études.
·        Vous constituez et suivez les dossiers de rétablissement de cotisations au Régime Général et à l’Ircantec (RTB).
·        Vous complétez les états de services à valider IRCANTEC (des agents titulaires dont les droits ont été rétablis au Régime Général et à l’Ircantec).
·        Vous complétez les dossiers pour les rachats d’études supérieures.
·        Vous réalisez des simulations de calcul de pension.
·        Vous gérez les fiches inter-liaisons CARSAT.
·        Vous assurez également la constitution des dossiers.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
🎓 Votre parcours
§ Vous êtes titulaire d’un niveau Baccalauréat minimum
§ Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’un établissement de santé
Niveau d'Ă©tudes minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
⭐ Vos compétences
• Vous savez faire preuve de rigueur et précision dans le traitement des dossiers individuels et des données règlementaires.
• Vous avez des capacités d'analyse pour interpréter des situations de carrière.
• Vous connaissez ou êtes capable d'assimiler rapidement la règlementation relative au domaine des retraites.
• Vous avez le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Vous possédez une écoute active vous permettant de répondre aux questions des agents avec bienveillance
• Votre capacité d'adaptation vous permet de collaborer avec les autres gestionnaires du service ainsi que d'autres secteurs.
• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialités dans l'exercice de vos fonctions.
Localisation
Éléments de candidature
Documents Ă transmettre
Personnes Ă contacter
Qui sommes-nous ?
L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)
Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé.
L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran
Descriptif du service
La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de gérer l'ensemble du personnel non-médical de l’AP-HM (environ 15000 agents). A ce titre, elle assure la gestion administrative des carrières, des effectifs, de la paie et du suivi du budget du personnel non-médical. Elle contribue à l’attractivité et à la fidélisation des équipes non-médicales au sein de l’AP-HM.
Ă€ propos de l'offre
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Ce que nous vous proposons
§ Statut : Adjoint administratif ou équivalent
§ Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an[GM1]
§ 28 jours de congés annuels par an
§ Poste à pourvoir le plus tôt possible
👍 Vos avantages
§ Un CE/CGOS attractif
§ Une facilité d'accès à des places en crèches
§ Un dispositif d’aide au logement
§ Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)
§ L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux
§ ...
Pour postuler
Transmettre CV et lettre de motivation aux responsables du service retraite
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
