Gestionnaire service Hébergement Logement Insertion Intégration (HL2I) F/H
Référence : 2025-1852055
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Auvergne-Rhône Alpes
DREETS ARA - Localisation : Tour SwissLife 1 boulevard Vivier Merle 69003 LYON Cedex 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Activités principales :
Appui des 3 cadres référents sur les thématiques ciblées :
Tarification :
- Préparation, suivi et mise en œuvre des campagnes de tarification des Centres d'accueil des demandeurs d'asile (CADA) et Centre provisoire d'hébergement des réfugiés (CPH) : tableaux de suivi de campagne, contrôle de cohérence en lien avec les DD, rédaction des arrêtés, envoi des notifications, publication.
- Instruction des budgets prévisionnels et comptes administratifs des CADA et CPH sous CPOM régionaux
- Appui à l'instruction des appels à projet de créations de places BOP 104 et 303 en lien avec le SGAR
- Appui à la rédaction du rapport d'orientation budgétaire, des notes d’orientations.
Tableau de bord :
- Analyse et suivi des données d'activité des établissements (données financières et autres) des établissements.
- Suivi, gestion et exploitation des statistiques-enquêtes et bilans en vue de l’élaboration du tableau de bord trimestriel sur la fluidité du parc d'hébergement, en lien avec le service statistique autant que de besoin.
Participation à la vie du service :
- Gestion logistique et organisation des ateliers SIAO en lien avec le cadre référent
- Participation aux ateliers rendez-vous HL2I mensuels, prise de note et élaboration d'un bref compte rendu.
- Gestion des boîtes mails fonctionnelles sur les thématiques asile-intégration et tarification des structures de son portefeuille
- saisie de subventions sur Chorus formulaire et extractions sur Chorus Coeur
- Participation au travail d’archivage des dossiers présents sur le réseau informatique sur le champ asile-intégration
Missions annexes :
Interlocuteurs particuliers :
SGAR, OFII, DDETS/PP de la région, associations et structures gestionnaires d'établissements.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services A
- Modalités du dialogue de gestion A
- Collecte et mise en forme des informations M
Savoir-être :
- Travailler en équipe ***
- Réactivité et capacité d'adaptation **
- Rigueur et fiabilité ***
- Autonomie **
Savoir-faire :
- Maîtriser les systèmes d'information budgétaires et comptables et les outils bureautiques M
- Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifiques (Chorus) M
- Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan M
- Suivre l'exécution d'un budget M
- Organiser et planifier son activité dans le respect des échéances M
- Appréhender les contraintes de la programmation liées aux missions et activités des services A
- Rendre compte et alerter si nécessaire M
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- claire.tournois@dreets.gouv.fr
- fabienne.lefevre-weishard@dreets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREETS ARA, la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités est le service déconcentré commun aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi, pour la région Auvergne-Rhône-Alpes. Ses missions sont définies par le décret 2020-1545.
En son sein, le pôle 2ECS (Entreprises, Emploi, Compétences et Solidarités), qui compte 135 agents, est constitué de 5 départements, en charge respectivement :
1/ des politiques de solidarité telles que l'hébergement d'urgence, la protection des personnes vulnérables, la lutte contre les exclusions, etc. ;
2/ des politiques de l'emploi, notamment à destination des publics les plus fragiles, et de la politique de la ville ;
3/ du développement des compétences, notamment par le suivi de l'écosystème de la formation professionnelle et de l'apprentissage, la conduite de politiques liées à la formation des salariés ou - dans le cadre du plan d'investissement dans les compétences - à celle des demandeurs d'emploi, les politiques relatives aux titres et aux certifications professionnelles, etc. ;
4/ des politiques à destination des entreprises, tant par la mise en œuvre de stratégie industrielle de filières, l'appui aux entreprises en difficultés ou encore l'accompagnement des transitions écologiques et numériques ;
5/ la gestion du fonds social européen.
Descriptif du service
Le département Solidarités Effectif 10 ETP (9,6 ETP) est chargé de la mise en œuvre des politiques publiques dans les champs de la prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des populations vulnérables, la protection judiciaire des majeurs, l'hébergement et l'accès au logement, l'accueil des demandeurs d'asile. Il assure une animation régionale et partenariale de ces politiques. Il assure le pilotage des Budgets Opérationnels de Programme (BOP) 177 et 304 dans le champ des politiques sociales.
Missions du service HL2I au sein du département Solidarités :
Sur les thématiques Asile et Intégration : Tarification des CADA et CPH - Suivi de l’accès au logement des réfugiés. Mise en œuvre de la politique de réinstallation - expertise et appui aux DDETS-PP et aux préfets de départements
Sur les thématiques Accueil Hébergement Insertion : pilotage, coordination et animation régionale des politiques sociales mises en œuvre en direction des personnes sans-abri ou mal logées (planification – programmation - financement) - pilotage du BOP 177 - observation et évaluation des politiques - expertise et appui technique aux préfets de département et directions départementales
À propos de l'offre
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Emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie B au corps / grade de secrétaire administratif et aux contractuels.
L’agent déposera son dossier de candidature en ligne sur le site Démarches Simplifiées https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/dreets-ara-mobilite
Le recrutement se fera en application des lignes directrices de gestion 2023-2027 des ministères sociaux.
→ Respect des priorités légales de mutation au sens de l’article L512-19 du code général de la fonction publique. Les agents titulaires devront assortir à leur demande de mobilité la liste des pièces justificatives mentionnées en annexe 2 des Lignes Directrices de Gestion 2023-2027 des Ministères sociaux.
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
1 Formation en interne sur CHORUS formulaire et CHORUS coeur
2 Formation sur la tarification -
Spécificités du poste / Contraintes :
Nécessité d'un travail très étroit avec les cadres A référents et les autres gestionnaires B du service
Suppléance le cas échéant du gestionnaire budgétaire des structures d'hébergement généraliste sur la campagne de tarification des centre d'hébergement de réinsertion sociale.
Cette fiche de poste est susceptible de modifications et d'évolutions en fonction des nécessités du service. -
Fondement juridique du recrutement : pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de la tarification des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
