GESTIONNAIRE SIG ET URBANISME (H/F) - GRAND CHAMBERY

Référence : O073251126000050

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chambéry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la cheffe de service, vous participez à un développement cohérent de la gestion des déchets sur les 38 communes de Grand Chambéry et serez le référent SIG de la Direction.

Urbanisme
• Informer les pétitionnaires et instruire les dossiers dans un souci de cohérence et de développement réfléchi de la gestion des déchets sur le territoire
• Intégrer les projets d’urbanisme aux projets d’aménagement de la DGD.

SIG
• En lien avec le service géomatique et opendata, mettre à jour et développer le SIG de la DGD selon les besoins du service et des communes.

Aménagement
• Apporter une aide administrative pour la rénovation des conteneurs.
• Assister au besoin aux suivis de chantier.

Profil recherché

• Connaitre des bases règlementaires de l’urbanisme
• Connaître les bases du SIG
• Etre proactif et autonome
• Savoir rendre-compte
• Maîtriser les outils informatiques, bureautiques
• Travailler avec rigueur et méthodologie
• Avoir le sens du service public et de l’intérêt général

Qui sommes-nous ?

https://www.grandchambery.fr

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire :
    sonia.pitino@grandchambery.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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