Gestionnaire sinistres et assurances (H/F) - Communauté urbaine GPSEO

Référence : O078251017000612

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aubergenville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans la Direction des Affaires Juridiques et de la commande publique, et plus précisément au sein du service des affaires juridiques, nous recherchons un gestionnaire en sinistres et assurances (H/F) ! Rejoignez nous !

L'unité assurances (au sein du services des affaires juridiques) compte un responsable d'unité et un gestionnaire et instruit les sinistres relevant de la flotte automobile, de la responsabilité civile, du dommage aux biens, cybersécurité et de la protection fonctionnelle. Elle intervient également ponctuellement dans le cadre de la contractualisation d'assurances dommages-ouvrage afin de protéger les droits de la communauté urbaine dans ses opérations de construction. En moyenne, l'unité assurances reçoit environ 650 sollicitations annuelles dont près de la moitié relève de la responsabilité civile.

De manière générale, vous :
- assurez la gestion quotidienne des contrats, des sinistres et le suivi administratif de la fonction assurances
- participez également aux expertises qui se déroulent sur l'entièreté du territoire intercommunal 
- êtes parfois en contact avec les administrés.

? Vos missions principales seront :
Gestion des sinistres
- Accompagnement du responsable dans la mise en ½uvre de la stratégie assurances (réduction du taux de sinistralité et sensibilisation des services opérationnels)
- Enregistrement des réclamations
- Création et suivi administratif du dossier (renseignement des tableaux de bord, tri et archivage papier et numérique des dossiers, etc...)
- Gestion et rédaction des correspondances avec les usagers
- Déclaration des sinistres auprès de l'assureur
- Rédaction des procurations, 
- Collecte des informations nécessaires au traitement des dossiers en lien avec les services de la Communauté urbaine et l'assureur
- Participation aux expertises amiables ou judiciaires pour défendre les intérêts de la communauté urbaine sur des horaires flexibles

Gestion des contrats
- Assistance au responsable de l'unité dans l'ensemble des tâches administratives du service
- Accueil téléphonique des usagers et des agents
- Gestion de la facturation
- Assistance au responsable dans le cadre de l'élaboration et du suivi du budget de l'unité 
- Gestion des attestations délivrées par le service (cartes vertes, RC, etc...)

? SPECIFICITES DU POSTE
- Permis B obligatoire
- Déplacements à prévoir sur le territoire de la CU sur le temps du télétravail ou de la pause méridienne (ponctuellement)

Profil recherché

? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Une formation niveau BAC+2 min.
- Une première expérience en collectivité et/ou dans le domaine des assurances,
- Une maitrise des outils informatiques bureautiques (Pack office) et des nouvelles technologies de l'information et de la communication (gestion électronique des documents, ...),
- Une connaissance des techniques de gestion administrative et du domaine des assurances.

Rigueur, organisation, sens de la communication et du contact, esprit de synthèse, ponctualité et sens du service public sont les principales qualités que nous recherchons.

? La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée 
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT 
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Qui sommes-nous ?

Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 430 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :

- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants

Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Gestionnaire des assurances

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