Gestionnaire SIRH (h/f) - Alfortville
Référence : O094250425000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'impulsion du DRH et du SIRH, vous accompagnez les projets de dématérialisation des RH et les évolutions des logiciels métiers RH. Vous assurez le suivi et l'accompagnement des directions sur l'utilisation du logiciel de gestion de temps de travail
A ce titre, vos principales missions sont :
- Réalisation des statistiques et exécution du contrôle de gestion des ressources humaines
- Traitement et analyse des bases de données
- Conception, suivi et analyse des tableaux de bords et d'indicateurs de gestion
- Production des documents statistiques graphiques pour les instances
- Rédaction du bilan social et gestion les enquêtes RH
- Mise à jour des droits sur CIRIL
- Paramétrage de diverses requêtes dans le logiciel
- Gestion des temps (logiciel INCOVAR)
Profil recherché
* Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance du logiciel de gestion et paie CIRIL
* Maîtrise du pack Office, Business Object, Adelyce
* Réactivité et capacité de synthèse
* Capacité d'adaptation et d'organisation
* Rigueur et respect des délais
* Sens de l'organisation et des priorités
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/06/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
