GESTIONNAIRE SPIP70 RA LURE (campagne de mobilité)
Référence : 2024-1671643
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : SPIP 70 RA LURE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
L'intervention de l'adjointe administrative en charge du secrétariat de l'ALIP de Lure s'inscrit dans le cadre général des missions du service public pénitentiaire définies par la loi du 24 novembre 2009 dite loi pénitentiaire.
Le service public pénitentiaire « participe à l’exécution des décisions pénales. Il contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Il est organisé de manière à assurer l’individualisation et l’aménagement des peines des personnes condamnées. » (Art 2)
L'adjointe administrative en charge du secrétariat de l'ALIP de Lure organise son activité selon cinq grands axes :
- La gestion des entrées et sorties courriers/courriels
- La création des dossiers et leur enregistrement informatique.
- La tenue de tableaux statistiques.
- L’accueil physique et téléphonique du public et des partenaires.
- La gestion des moyens
La gestion des entrées et sorties courrier / courriels
- Réception des documents adressés au SPIP et communication aux agents compétents.
- Enregistrement et datation des documents entrants lorsqu'il s'agit de pièces de saisines ou d'éléments de procédure (saisines, jugements, ordonnances...).
- Enregistrement et datation des documents sortants lorsqu'il s'agit de pièces de procédure (enquêtes, rapports, avis...) et transmission vers les destinataires (juridictions, établissements pénitentiaires...).
- Réception et transmission des alarmes, des modifications horaires et de toute pièce de procédure attachée aux mesures de surveillance électronique)
- Gestion administrative des convocations des articles R621 et D147-22 et autres convocations (sortants de détention)
- Gestion administrative des convocations transmises par le BEX
- Interface avec le greffe du service de l’application des peines
Création des dossiers et enregistrement informatique - transfert et archivage des dossiers
- A l'occasion de chaque saisine, création d'une mesure sur APPI et ouverture d’un dossier papier correspondant.
- Mise à jour de la base APPI via prise en charge, saisine, affectation, archivage et transfert des mesures informatiques.
- Gestion des dossiers des PPSMJ placés en “suivi administratif” (PPSMJ détenues, en suivi espacé.)
- Transmission des dossiers papier vers les services compétents en cas de dessaisissement
- Archivage des dossiers en fin de mesure et clôture des mesures sur APPI.
Tenue de tableaux statistiques
- Tenue des tableaux de bord locaux
- Renseignement des tableaux statistiques à destination du siège du SPIP et de la DISP
Accueil du public
Accueil physique et téléphonique des personnes placées sous-main de justice, des partenaires
La gestion des moyens
- Gestion des fournitures et cons
Groupe RIFSEEP 2
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Savoir-faire
Maitrise Pack office
Accueil physique et téléphonique des publics justice
Savoir-être
Tenue de tableaux de bord Excel
Capacité d’adaptation
Savoir rédiger des courriels
Travail en équipe
Savoir utiliser des logiciels
Sens de l’organisation
Savoir trouver des solutions
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Secrétaire, agent d’accueil
Offres de formation associées à votre prise de poste
Adaptation à l’emploi, formation aux logiciels métier
Perspectives d’évolution professionnelle
Avancement au grade, concours interne
L'agent s'engage à se conformer au code de déontologie du service public pénitentiaire en veillant particulièrement :
- A arborer en toute circonstance une attitude et une tenue adaptées à l'exercice de la mission,
- A entretenir avec les personnes confiées au Service Public Pénitentiaire une relation strictement professionnelle prenant en compte les obligations liées à sa charge et respectant la dignité de la personne humaine,
- A participer à la représentation du service dans un cadre formalisé par une subdélégation ou une validation préalable du DFSPIP, de l'adjoint du DFSPIP ou du Chef d'antenne.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Emmanuel.Gandon@justice.fr
- catherine.siefert@justice.fr
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres
services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de
l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions
pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la
prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des
droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales, dont la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Dijon.
Son siège administratif est basé à Dijon et cette dernière regroupe les établissements et services pénitentiaires d'insertion et de probation des régions Bourgogne-Franche-Comté & Centre-Val de Loire.
Ces deux régions administratives rassemblent 14 départements : le Cher (18), la Côte-d'Or (21), le Doubs (25), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Jura (39), le Loir-et-Cher (41), le Loiret (45), la Nièvre (58), la H
Descriptif du service
Le SPIP 70/90 s'inscrit dans le cadre général des missions du service public pénitentiaire définies par la loi du 24 novembre 2009 dite loi pénitentiaire. Le service public pénitentiaire « participe à l’exécution des décisions pénales. Il contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Il est organisé de manière à assurer l’individualisation et l’aménagement des peines des personnes condamnées. » (Art 2)
Les missions du SPIP sont quant à elles précisées par la circulaire du 19 mars 2008 qui pose la prévention de la récidive comme finalité de l'action des SPIP : « Le SPIP intervient dans le cadre du service public pénitentiaire qui participe à l'exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s'organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes. »
Le SPIP 90/70 est dirigé par le Directeur Fonctionnel du SPIP du Territoire de Belfort et de Haute-Saône, assisté d’une Directrice adjointe, l'encadrement local étant assuré par une DPIP Responsable d’antenne.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : présence requise durant les horaires d’ouverture du service au public 09h00 – 12h00 à 14h00 – 17h00
Restauration : Néant
Accessibilité en transport / Parking : Trains, bus, parking voiture
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Les activités du service
Elle appartient au SPIP du Territoire de Belfort et de Haute-Saône. l’Alip de Lure est saisie du suivi d'environ 380 mesures en milieu ouvert.
Composition et effectifs du service
L'ALIP de Lure est une antenne composée de 6 CPIP et d'un personnel administratif (AA) chargé du secrétariat et de l'accueil des publics.
Votre hiérarchie
- Directeur fonctionnel du SPIP et adjointe
- Directeur pénitentiaire d’insertion et de probation chef d’unité
Vos interlocuteurs métiers
- Directeur fonctionnel du SPIP et adjointe / Directeur pénitentiaire d’insertion et de probation chef d’antenne
- Deux secrétaires administratifs (ressources humaines, référent informatique, référent médecine du travail, référent gestionnaire parc de véhicule, économe)
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
