Gestionnaire technico administratif (h/f) - 7456 - Département du Val-de-Marne
Référence : O094241112000216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bonneuil-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche
Un gestionnaire technico administratif (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Le Laboratoire Départemental de Santé Environnementale effectue des prélèvements et analyses de l'eau de diverses sources (réseaux de distribution, milieux naturels, piscines, rejets industriels) et évalue la qualité de l'air intérieur.
Sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Cheffe de service adjointe, vos missions se décomposent comme suit :
Accueil : gestion de l'accueil, téléphone, messagerie et courrier entrant/sortant
Contrôle des échantillons : réception, vérification de conformité, enregistrement, analyses spécifiques, gestion des sous-traitances, nettoyage, notification et distribution aux techniciens
Suivi comptable : devis, rapports d'analyses, facturation, gestion des tiers et points de prélèvements
Contrôle des livraisons : réception, vérification, enregistrement sur logiciel, demande de certificats
Démarche commerciale : prospection de nouveaux clients
Supports aux actions du laboratoire : encadrement, participation aux réunions et commissions encadrement des stagiaires
Qualité : respect des normes ISO 17025, gestion des non-conformités, rédaction et mise à jour de la documentation qualité
Profil recherché
Ce poste nécessite une certification ou habilitation en chimie, microbiologie ou en sciences et une solide expérience dans un laboratoire d'analyses d'eau sous assurance qualité. Des compétences en rédaction, en organisation, en réactivité et des aptitudes en esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Poste basé à Bonneuil-sur-Marne -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
