Gestionnaire technique chargé de l'entretien du patrimoine bâti (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090251218001241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction du Patrimoine bâti, de l'Espace public et des Mobilités, au sein du service Patrimoine bâti composé d'une équipe de 6 techniciens, le gestionnaire technique chargé de l'entretien du patrimoine bâti a la responsabilité d'un patrimoine géographique d'une trentaine de bâtiments (groupes scolaires, crèches, équipements sportifs, équipements culturels et socio-culturels, bâtiments administratifs,...)
* élabore la programmation pluriannuelle de maintenance, en lien avec les besoins des usagers et les priorités des élus
* coordonne et contrôle la bonne exécution des travaux, y compris financière
* réalise des études de faisabilité de petits aménagements
* assure, en lien avec le chef de projet, le suivi de chantier lors d'importantes opérations de réhabilitation ou de construction
* prépare les visites périodiques de sécurité de ses ERP (établissements recevant du public) et assure les mises en conformité nécessaires
* coordonne au quotidien les travaux de maintenance dont il est prescripteur
Profil recherché
* Bac+3, filière technique avec une spécialité dans le BTP
* aptitude à l'analyse de documents techniques
* la maîtrise des logiciels de DAO serait un plus
* capacité à coordonner des opérations, à anticiper et à gérer les priorités
* maîtrise des outils informatiques, et bonnes compétences rédactionnelles
* travail en équipe et avec des interlocuteurs variés
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
