Gestionnaire Technique de contrats H/F - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078251007000101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guyancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil Départemental des Yvelines est l'assemblée délibérante du département, composée de 42 conseillers départementaux élus au suffrage universel. Il siège à Versailles, au Hôtel du Département, et administre un territoire riche de 259 communes et plus de 1,4 million d'habitants.
Au sein du Département des Yvelines, la Direction des Bâtiments est en charge de la gestion du patrimoine bâti départemental (notamment les 115 collèges publics, internats éducatifs, centres médico-sociaux...).
Elle gère aussi pilotage des projets de construction, réhabilitation et maintenance (bâtiments administratifs, sociaux, sportifs, etc.). Mais aussi de la maintenance technique préventive et corrective via des brigades internes ou des prestataire ainsi que de l'optimisation énergétique (normes HQE, rénovation thermique, suivi énergétique...).
Son objectif est de garantir des bâtiments fonctionnels, sûrs, durables au service des usagers (collégiens, agents, publics vulnérables...).
En tant que gestionnaire technique, vos missions seront :
- D'assurer la gestion administrative et financière de divers marchés d'exploitation et de maintenance du Service,
- De coordonner l'exécution et le suivi technique de divers marchés,
- De contrôler et vérifier l'exécution des visites de maintenance de divers marchés,
- De coordonner l'exécution et le suivi des travaux liés aux BPU de divers marchés,
- De préparer conjointement avec le Chef du Service, les pièces administratives et techniques de marchés d'exploitation et de maintenance,
Marché en Gestion : systèmes de sécurité incendie (SSI), système anti-intrusion (SAI), sprinklage, panneaux photovoltaïques
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un niveau de diplôme équivalent au Bac ou de formation en électricité et/ou maintenance du bâtiment et/ou sécurité incendie
Savoir-faire :
- Gestion de marchés publics : Excellente maîtrise des procédures administratives et financières des marchés d'exploitation et de maintenance.
- Expertise technique : Solides connaissances des systèmes de sécurité incendie (SSI), d'anti-intrusion (SAI), de sprinklage et des installations photovoltaïques.
- Suivi et contrôle : Capacité à coordonner et à suivre l'exécution de contrats, et à en vérifier la bonne application sur le terrain.
- Planification de projet : Expérience dans l'élaboration de documents techniques et administratifs (cahiers des charges, spécifications, etc.).
- Analyse financière : Aptitude à gérer des budgets, à contrôler les dépenses et à optimiser les coûts liés à la maintenance.
Savoir-être :
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément, à respecter les délais et à tenir des registres précis.
- Autonomie et sens des responsabilités : Aptitude à prendre des décisions, à travailler de manière indépendante tout en rendant compte à sa hiérarchie.
- Esprit de collaboration : Excellentes capacités de communication et de coordination avec les prestataires, les équipes internes et les autres services.
- Réactivité et proactivité : Capacité à anticiper les besoins, à identifier les risques potentiels et à trouver des solutions aux problèmes.
- Sens du service public : Engagement et dévouement envers la mission de l'organisation pour garantir la sécurité et le bon état des bâtiments.
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
