Gestionnaire Technique de Groupe Scolaire - MAIRIE DE VETRAZ MONTHOUX

Référence : O074250606000894

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vétraz-Monthoux
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, le gestionnaire technique du groupe scolaire René CASSIN assure la gestion technique, le gardiennage et l'entretien du Bâtiment.

Les principales missions seront :

2. Gestion technique du bâtiment :
- En lien avec le service bâtiment du CTM, intervention de 1er niveau de maintenance
- Programmation annuelle des travaux à réaliser
- Suivi des travaux
- Accueil et suivi des prestataires techniques intervenant dans le bâtiment
- Vérification des éléments de sécurité

1. Gardiennage du bâtiment :
- Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment. Assurer une ronde
- Orientation du public
- Veiller au respect de la bonne utilisation des locaux et du matériel
- Assurer un service d'astreinte durant les plages d'ouverture du groupe scolaire
- Assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme et appeler le service dédié
- Assurer la réception de colis

2. Participation à l'entretien de la structure :
- Soutien à l'entretien ménager ponctuel
- Veiller au bon entretien des surfaces extérieures et notamment des cours de récréation
- Participation à la propreté des parkings du sous-sol
- Remplacement possible pour l'entretien de la partie restauration scolaire
- Participer à la viabilité hivernale en collaboration avec les agents du CTM
- Manutention des containers déchets et tri sélectif
- Vérification visuelle du bon état des structures de jeux

3. Gestion administrative :
- Demande de devis
- Exécution dématérialisée du budget de son service

Profil recherché

Niveau BAC ou expérience professionnelle significative
SST et Incendie exigé, Habilitation électrique

Savoir effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments (maçonnerie, plomberie, électricité, chauffage)
Réagir rapidement face à situation d'urgence, détecter les dysfonctionnements de matériel
Règlementation sur les ERP,
Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse
Capacité de communication (informer, écouter et argumenter), capacité à travailler en équipe et à rendre compte

Qui sommes-nous ?

A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de près de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.

À propos de l'offre

  • Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7¤ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire

    Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à
    Monsieur le Maire - 2, Chemin des Erables
    74100 VETRAZ-MONTHOUX
    rh@vetrazmonthoux.fr
    Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines - 04.50.49.94.96

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025

  • Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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