Gestionnaire technique et administratif - PREVESSIN-MOENS
Référence : O001240527000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prévessin-Moëns
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Services au Territoire et Cadre de Vie regroupe les services urbanisme, bâtiments et patrimoine urbain (voirie, espaces verts). L'objectif de ce pôle est de gérer l'ensemble du patrimoine communal : accueillir ses utilisateurs en toute sécurité, accompagner son évolution, ainsi que d'instruire toutes les autorisations du droit des sols et toutes les demandes relatives à l'aménagement du territoire (particuliers et professionnels). A Prévessin-Moëns, le pôle est constitué de 28 personnes et cherche à se renforcer de la manière suivante :
Mission 1 : Assure les tâches administratives du pôle en complétant le binôme en place
- Prépare et vérifie les actes administratifs (arrêtés notamment) du service
- Emet les DT-DICT pour les travaux sous maîtrise d'ouvrage de la commune
- Répond aux DT-DICT pour les réseaux de responsabilité commune
- Répond aux administrés
- Rédige divers documents
Mission 2 : Appui technique au service urbanisme sur les domaines suivants
- Assiste aux rendez-vous d'alignement et de bornage pour les projets communaux
- Donne l'avis technique lors de la délivrance des permis de construire (demandes de création d'accès, d'implantation de portails et de clôture)
- Participe aux réunions préparatoires avec les pétitionnaires préalablement au démarrage des travaux
Mission 3 : Appui à la surveillance des opérations sur le domaine public, en lien avec la police municipale et les équipes opérationnelles
- Vérifie le respect des dates d'arrêtés de circulation par les entreprises
- Assure la surveillance et la correction de la signalisation aux abords de tous les chantiers
- Assiste aux réunions de chantier de VRD et promoteurs, y défend les intérêts de la commune
- Assiste aux rdvs d'ouverture de chantier des concessionnaires pour donner l'avis de la commune sur les demandes de raccordement
- Gère les demandes des concessionnaires
Missions complémentaires dans le cadre de la polyvalence et en fonction des besoins du pôle :
- Pilotage de chantier ou étude en cas de pic de charge ou de besoin de service
- Doit être le relais de tout dysfonctionnement ou problème lié à la sécurité relevé sur le patrimoine de la commune en réalisant une fiche d'intervention sur Astech
Profil recherché
- Titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude, à défaut contractuel (CDD cat. C ou B - 1 an renouvelable selon profil)
- Formation ou expérience significative dans le domaine d'intervention (travaux publics, génie civil...)
- Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs et partenaires institutionnels
- Connaissance techniques pluridisciplinaires notamment en VRD, marchés publics, finances
- Bonnes connaissances des normes de voirie et réseaux
- Techniques de gestion et d'organisation de chantiers
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Procédures DT, DICT
- Capacité à rendre compte de manière pertinente et synthétique
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Capacité à travailler en transversalité
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de bureautique
- Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation et de la rigueur
- Force de proposition et capacité à faire face aux situations d'urgences
- Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
- Permis B
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT
- Travail ponctuel les soirs et les week-ends selon nécessités de service (astreintes, manifestations, réunions, commissions)
- Déplacements sur le terrain
Rémunération & avantages :
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation protections sociales + forfait mobilités douces + possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel
Procédure de recrutement :
Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, diplômes + dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels).
Sans réponse de notre part dans les deux mois suivant votre candidature, veuillez considérer que celle-ci n'est pas retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
