Gestionnaire Technique support applicatifs - 00058 - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014240930001237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Avec plus de 150 applicatifs, la Région Normandie offre un Système d'information varié offrant des services au quotidien pour ses utilisateurs exerçant une palette de métiers riches, reflet des compétences de la collectivité. Vous pourrez ainsi découvrir un environnement de travail stimulant, avec de nombreuses opportunités et côtoyer au quotidien des équipes passionnées et spécialisées dans des secteurs aussi divers que le transport, la formation, l'économie...
Au c½ur du plan de transformation de la collectivité, la Direction Ressources et Transformations Numériques (DRTN), participe à la co-construction de la stratégie de transformation numérique de la collectivité, anime, préconise, accompagne et garantit la cohérence des projets conduits par l'ensemble des Directions de la Région, en relation permanente avec l'ensemble des acteurs présents dans les autres Directions.
La Direction assure la maitrise d'ouvrage des projets transversaux structurants. Elle assure le pilotage de la sécurité du Système d'Information (SI) et de ses données tant sur le volet technique que sur la sensibilisation des utilisateurs. Dans un contexte de besoins croissants et permanents de services et d'outils numériques stables et fiables, la DRTN se doit également, à travers son Centre de Services, de fournir et d'assurer le bon fonctionnement des services numériques, outils et matériels mis en ½uvre par la collectivité tant pour ses agents que dans le cadre de l'informatique pédagogique des Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE).
Le Centre de services a pour mission la délivrance de l'environnement de travail informatique à l'ensemble des utilisateurs de la Région et de ses satellites ainsi que des postes pédagogiques dans les lycées. A ce titre le service intervient de la conception à la mise en ½uvre de l'ensemble des équipements et du parc matériels et applicatifs.
Véritable vitrine de la DRTN, le Service Environnement Numérique des Utilisateurs et Usagers (SENUU) accompagne, dans l'usage des moyens mis en ½uvre, à travers différents outils comme le support informatique, l'organisation ou l'animation de formation et l'accompagnement aux bonnes pratiques.
A ce titre, le service est un vecteur important de diffusion permettant la prise de conscience par tous les utilisateurs des bonnes pratiques et règles en matière d'usages, de sécurité, confidentialité, protection et partage des informations et des données.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014240930001237-technicien-maintenance-informatique-mco-infrastructure-locale-eple-50-76-65693?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances principales attendues :
Paramétrages d'applicatifs.
Bonnes notions des applications sous O365.
Les outils bureautiques, suite Microsoft notamment et Teams, sont un pré-requis pour ce poste.
Règles de la commande publique.
Outils collaboratifs de planification.
La connaissance de l'organisation de la Collectivité, ses circuits, la répartition des attributions ainsi que son SI serait un plus.
Compétences principales attendues :
Capacité à gérer les relations avec les éditeurs / prestataires en SI des collectivités locales, les services métiers, les autres services de la DRTN.
Savoir manipuler et traiter des données utilisateurs et applicatives en masse.
Savoir apporter un jugement critique sur la pertinence des informations reçues.
Savoir rédiger les bilans, synthèses, propositions, actes administratifs, documentations.
Capacité à gérer des projets d'acquisition et de mise en ½uvre de solutions informatiques.
Etre force de proposition et savoir innover.
Développer des qualités d'analyse et de synthèse.
Capacité à animer des réunions.
Qualités relationnelles, diplomatie et esprit d'équipe.
Rigueur, méthode, pragmatisme.
Créativité, autonomie, réactivité, être fédérateur.
Savoir rendre compte.
Adaptabilité au public visé (savoir écouter, être pédagogue).
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Travail en bureau sur site ou en télétravail.
Déplacements ponctuels entre les deux sites.
Horaires réguliers.
Astreintes possibles
Relations fonctionnelles :
Internes : échanges réguliers avec le responsable du Pôle Applications Numériques, les services de la DRTN et les directions métiers (fonctionnelles et opérationnelles).
Externes : éditeurs des solutions déployées, prestataires de service.
Opportunités CAEN :
Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) - Carte tickets restaurant (Caen) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Opportunités ROUEN :
Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) - Restaurant Administratif - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir soit sur le site de Caen soit sur le site de Rouen selon les modalités statutaires de recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2024
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
