Gestionnaire temps de travail - COMMUNAUTE CNES COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES
Référence : O031250707001716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gaudens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au service ressources humaines (équipe de 8 agents), et sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, l'agent met en ½uvre le dispositif de gestion du temps de travail de la collectivité pour les différents services. Il suit au quotidien la gestion du temps de travail au sein de la collectivité et applique et actualise, dans le respect des dispositifs réglementaires et législatifs, l'ensemble des processus liés au temps de travail.
L'agent sera en charge de veiller au respect de la réglementation en matière de gestion du temps de travail, définira les indicateurs de suivi des congés annuels, congés divers, RTT, autorisations spéciales d'absences.. et aura un rôle de conseil et d'accompagnement auprés des agents et de l'encadrement en gestion du temps de travail.
Il aura pour mission secondaire de venir ponctuellement en aide à l'équipe RH sur demande de sa responsable de service.
Profil recherché
L'agent devra user du devoir de réserve, être à l'écoute des agents, avoir un bon sens relationnel et être capable de s'adapter aux différents interlocuteurs. Il devra être capable de travailler en équipe, être discret et respecter la confidentialité. Autonome, il devra être capable de s'adapter aux différentes situations et avoir le sens du service public.
Il devra avoir des capacités organisationnelles, être rigoureux, réactif et maîtriser l'outil informatique et le logiciel RH;
Il devra connaître l'environnement territorial, le statut de la fonction publique notamment dans le cadre réglementaire et les procédures liées à la gestion du temps de travail. Une bonne connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat est aussi souhaitée.
À propos de l'offre
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CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
