Gestionnaire temps de travail – Périmètre DRIEETS et AEL

Référence : MINT_BA075ATC-111367

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France
  • Localisation : Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : non

Vos activités principales :
Le gestionnaire RH chargé(e) des questions relatives au temps de travail exerce, pour les agents de la DRIEETS , les missions suivantes :
- Gérer le suivi du temps de travail sur le système automatisé de gestion du temps (e-temptation).
Être le correspondant des gestionnaires locaux et le référent "temps de travail" pour l'ensemble des agents de son périmètre ;
- Effectuer les vérifications, contrôles et corrections nécessaires (congés, récupération de crédits d'heure, formation, absences pour maladie, missions, grève…) .
- Gérer les CET et rédiger les attestations de congés ;
- Assurer le suivi statistique relatif au temps de travail et participer à l'élaboration annuelle du bilan social DRIEETS ;
- Assurer des opérations de paramétrages sur le système automatisé du temps de travail
- Exercer également le rôle d'AEL (autorité d’enregistrement local) pour une partie de la procédure en rapport avec les commandes de carte agent pour les agents de la préfecture.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
Le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs… Le service des ressources humaines a une dimension interministérielle et régionale - notamment en matière de conseil à la mobilité, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation et d’action sociale.

Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (60 agents) :
- le bureau de la gestion des ressources humaines (30 agents)
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (11)
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (12)

• Liaisons hiérarchiques
Le/la chef(fe) du SRH et son adjoint(e)
Le/la chef(fe) du BGRH et ses adjoint(e)s
Le/la chef(fe) de section et son adjoint (e)

• Liaisons fonctionnelles
DRIEETS

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise- requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - à aquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à aquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
savoir accueillir
niveau maîtrise - requis

Conditions de travail :

Activités télétravaillables si Autonomie sur poste
Cycle horaire et RTT : possibilité d’opter pour l’un des cycles horaires figurant sur le règlement intérieur
Bureau partagé

Vos perspectives :
Des évolutions professionnelles sont possibles au sein du SGAMM, soit au sein du SRH, soit au sein d’autres missions support

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Christine POULAIN : christine.poulain@paris.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative :
    Préfecture de la région d’Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris
    Accès : métro ligne 8 – station Lourmel ou Balard
    RER C – arrêt Pont du Garigliano
    La préfecture de région dispose d’un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Qui contacter ?

    Anne DESBROSSE, cheffe du BGRH – anne.desbrosse@paris.gouv.fr

    Antoine HEDOUIN, chef de section – antoine.hedouin@paris.gouv.fr
    Sandrine DELESTRE, adjointe au chef de section – sandrine.delestre@paris.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

    Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2025

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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