Gestionnaire Temps du travail H/F

Référence : MINT_BA988PNC-80533

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction territoriale de la police nationale de Nouvelle-Calédonie
  • Localisation : Direction Territoriale de la Police Nationale de la Nouvelle-Calédonie
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
S’attacher au respect de l’application des textes en matière de temps de travail
Réaliser des actes de gestion, de suivi, de vérification, de contrôle des comptes utilisateurs GesTT
Rendre compte à la hiérarchie
Réaliser des états statistiques sur demande ou sur initiative pour une aide au pilotage et à la décision auprès de la hiérarchie
Participer à la cellule GesTT animée par le référent GesTT
Accompagner si besoin les utilisateurs dans la compréhension du réglementaire et de GesTT
 Votre environnement professionnel :
 Activités du service
 Gestion du temps de travail des effectifs de la DTPN988.
 Dirigée par un Brigadier-Chef
La cellule GesTT est composée de 2 administratifs de catégorie « C »

Liaisons hiérarchiques
 L’État Major
Le Directeur de la DTPN988 et son adjointe

Liaisons fonctionnelles
 Tous les services de la DTPN988

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser / niveau pratique / requis
Savoir-être
savoir s'adapter / niveau pratique / requis
savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis
avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
Vos perspectives : Valorisation de l’expérience professionnelle en développant une véritable technicité dans l’emploi des effectifs, le temps de travail et les droits à congés.
Diriger une cellule ou un groupe en lien avec les ressources humaines.
 Durée attendue sur le poste : 4 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
B/C Wilfried DEVAUD / TEL 687 – 24.33.85 – courriel : wilfried.devaud@interieur.gouv.fr

Éléments de candidature

Personne à contacter

wilfried.devaud@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction Territoriale de la Police Nationale de la Nouvelle-Calédonie
    36 rue de Sébastopol - BP 289 - 98845 NOUMEA CEDEX
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Assistant(e) d’administration générale
     Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Date limite de candidature : 30 juin 2024

  • Expertise réglementaire du temps de travail ; Appétence pour le temps de travail ; Attrait pour le numérique et la bureautique ; Maîtrise indispensable de GesTT ; Capacité d’analyse, d’écoute et de pédagogie, disponibilité.
    Travail hebdomadaire (40h30)

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2024

  • Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

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