Gestionnaire temps et santé au travail H/F - la CALI
Référence : O033250717001071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille FPT + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250717001071-gestionnaire-temps-sante-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir la maitrise de la règlementation du temps de travail des agents publics et de leur indisponibilité pour raisons de santé. Vous maitrisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels métier RH et finances (idéalement Sedit RH/Mon Protail RH).
Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. L'organisation et la rigueur sont des maitres-mots pour vous. Vous savez vous adapter et vous avez appris à gérer les priorités.
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet, situé à l'Hôtel de Ville de Libourne
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions
- d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d'abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 99¤/mois)
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine (possibilité de 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an ou 35h/semaine)
- de la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
- d'une politique de formation dynamique
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire,
- d'un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels : rencontre avec les services
Pour candidater
https://formulaires.demarches.libourne.fr/chapitre-012-candidature-a-une-offre-d-emploi/?poste=2025-050-Gestionnaire-temps-et-sante-au-travail-hf
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
