Gestionnaire urbain de proximité (h/f) - Montreuil
Référence : O093251205000530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe de secteur, sous l'autorité de la responsable d'antenne, participer à l'amélioration du cadre de vie et du lien social entre les habitants.
Participer au pilotage de projets favorisant l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement des territoires.
Activités principales :
Piloter les instances GUP, organiser les arpentages en définissant les priorités d'une programmation budgétaire GUP avec les services techniques et les élus de quartier.
Impulser une transversalité et une articulation des interventions des services techniques de la ville, de l'ETP Est Ensemble, des bailleurs... dans le domaine du cadre de vie, sur la base d'une connaissance fine des équipements et de l'espace public, des usages et des attentes des habitants et utilisateurs.
Une connaissance des techniques urbaines en matière de développement durable et environnementale serait un plus
Participer à l'accompagnement de la mise en oeuvre de projets structurants en assurant une GUP de chantier renforcée visant à minimiser les nuisances générées par les chantiers.
Accompagner et participer à des actions, instances participatives ou dispositifs de dialogue avec les habitants (ex : conseil de quartier, conseil citoyen...) et la coordination territoriale du budget participatif
Veiller à la tranquillité des habitants et à leur cadre de vie, par la participation aux instances cellule de veille et climat social afin d'y apporter des solutions techniques et/ou de mise en réseau d'acteurs, via la réalisation de chantiers éducatifs.
Présence en extérieur, grande disponibilité (réunions régulières en soirée et présence ponctuelle le week end)
Profil recherché
Savoir faire :
Forte capacité à conduire des projets transversaux dans des champs d'intervention variés
Capacités relationnelles et rédactionnelles nécessaires à la mobilisation et la conduite de projets
Animation de réunions habitants, techniciens et élus, d'ateliers
Expérience dans l'intervention de proximité
Savoirs :
Formation ou expérience dans un ou plusieurs domaines de la gestion urbaine et du développement local : urbanisme, espace public, bâtiment, développement social...
Connaissance et expérience du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise des outils cartographiques, des logiciels
Réalisation et suivi de tableaux de bords
Savoir-être :
Grande aisance relationnelle et sens du contact : qualités d'écoute, de dialogue, de mobilisation, de médiation
Qualités d'analyse, de synthèse et de proposition
Capacité d'organisation, d'adaptation, réactivité
Conditions d'exercice :
Disponibilité importante
Déplacements fréquents sur le territoire
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Travail en bureau, au sein d'un service
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://recrutement.montreuil.fr/fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
