Gestionnaire Urbanisme et Foncier - Mairie de Montceau les Mines

Référence : O071241129000595

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montceau-les-Mines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Montceau-les-Mines pilote une stratégie d'aménagement et de développement du Territoire ambitieuse. À cet effet, elle développe une Politique d'urbanisation et de gestion de son patrimoine foncier de qualité intégrant les projets d'évolution de la Collectivité, elle souhaite lancer prochainement un schéma directeur immobilier.
L'agent chargé de l'Urbanisme règlementaire et du Foncier est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle Aménagement du Territoire, Urbanisme Foncier. Il.Elle participe activement au fonctionnement du service urbanisme-foncier en assurant la gestion administrative du service, des différentes autorisations d'urbanisme et en mettant en ½uvre la politique foncière/immobilière sur la commune.

- Accueil du service urbanisme, renseignement auprès des habitants et professionnels,
- Gestion des ADS (Autorisations des Droits des Sols) en lien avec la Communauté Urbaine Le Creusot Montceau,
- Suivi des enquêtes publiques,
- Participation à la réalisation d'un Schéma Directeur Immobilier (SDI),
- Mise en place et gestion du domaine public et privé de la collectivité,
- Préparation et suivi des acquisitions et cessions foncières,
- Rédaction des actes administratifs des biens,
- L'agent pourra participer à la mise à jour du fichier « Répertoire d'Immeubles Localisés » RIL de l'INSEE avec la référente du service,
- Suivi de la fiscalité locale et préparation de la Commission Communale annuelle des Impôts Directs (CCID),
- Relation avec les acteurs/partenaires extérieurs (notaire, géomètre, Etat ...) et les habitants,

Profil recherché

- Bonne aisance rédactionnelle
- Notions du droit de l'urbanisme et foncier, CG3P (Code Général de la Propriété des Personnes Publiques), procédures et outils d'aménagement et foncier, du fonctionnement du cadastre et de la règlementation
- Notions des principes et gestion locative des biens de la collectivité (baux et conventions)
- Sens du contact relationnel et du service public, faculté d'adaptation et travail en autonomie, aptitude au travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques de la suite Office, Rorcal (Insee), SIG, ...
- Une connaissance du Logiciel QGIS serait un plus

À propos de l'offre

  • - Poste à pourvoir dès que possible
    - Temps complet : 36h00 / 6 jours d'ARTT
    - Titulaire ou contractuel.le un an renouvelable (L.332-14), catégorie B ou C
    - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle et semestrielle, CIA
    - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
    - Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales
    Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les agent.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 janvier 2025 à emploicompetence@montceaulesmines.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/01/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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