GESTIONNAIRE URBANISME (F/H) - Mairie de Chartres de Bretagne
Référence : O035240503000149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHARTRES DE BRETAGNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Chartres-de-Bretagne (8327 hab.), commune de Rennes Métropole, particulièrement attachée à diminuer son impact environnemental et ouverte à l'innovation architecturale, environnementale et urbaine, recrute au sein de son Pôle Aménagement et Urbanisme un(e) gestionnaire des autorisations d'urbanisme.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle, et au sein d?une équipe de 4 agents, vous contribuez à l'atteinte de ces objectifs à travers la dématérialisation des autorisations d'urbanisme et en assurant la conformité aux règles d'urbanisme des projets immobiliers en renouvellement urbain et des futures constructions de la ZAC « Les portes de la Seiche ».
La commune adhère au service commun Droit des sols de Rennes Métropole ; vous travaillerez en collaboration étroite avec l'instructrice de Rennes Métropole référente pour Chartres-de-Bretagne.
1- URBANISME
- Accueil et renseignement du public en matière d'urbanisme
- Pré-instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme
- Instruction des certificats d'urbanisme d'information et des déclarations préalables sans création de surface de plancher
- Suivi des déclarations attestant l'achèvement et la conformité des travaux, réalisation de visite des conformités et gestion des dossiers d'infraction
2- PUBLICITÉ
- Instruction des demandes de pré-enseignes, enseignes et publicités
- Suivi du Règlement Local de Publicité Intercommunal (RLPI)
3- ÉTABLISSEMENT RECEVANT DU PUBLIC (ERP)
- Gestion des demandes d'autorisations de travaux créant ou modifiant un ERP
- Suivi administratif des ERP (privé et public) existants sur la commune
4- MISSIONS SECONDAIRES
- Gestion de la numérotation sur rue et rédaction des certificats d'adressage
- Classement et archivage des dossiers
- Élaboration et suivi des tableaux de bord et statistiques
Profil recherché
Formation en lien avec la réglementation et les procédures en matière d'urbanisme.
Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
- Connaissance en urbanisme et intérêt pour les politiques d'aménagement du territoire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de la lecture des plans et savoir se repérer dans l'espace
- Techniques de communication écrite et orale et de médiation
- Maitrise des outils informatiques
- Bonnes qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Sens du service public, discrétion
- Garant du respect des procédures administratives et des délais
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte et alerter
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuel.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres de restauration + participation employeur à la prévoyance + COS Breizh.
Temps de travail : 36H / semaine - 25 + 2 jours congés annuels - 6 RTT
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne, par mail à l'adresse :
recrutement@ville-chartresdebretagne.fr.
Entretien de recrutement en juin : semaine 25 ou 26
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
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