GESTIONNAIRE URBANISME (F/H) - Mairie de Vern sur Seiche

Référence : O035250409000986

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vern-sur-Seiche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :
UN GESTIONNAIRE URBANISME H/F
Recrutement permanent à temps complet à pourvoir au 14 mai
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C)

Au sein d'un service de 3 personnes, dont vous faites partie, et sous l'autorité du responsable du pôle services techniques et aménagement, vous aurez principalement en charge :
- L'accueil et le secrétariat courant du pôle

- Le suivi des dossiers relatifs aux autorisations du droit des sols en lien avec les services de Rennes Métropole :
o Information du public sur les procédures d'ADS, assistance des pétitionnaires au montage de leurs dossiers, traitement et pré-instruction des dossiers d'ADS ;
o Instruction des CUa et des demandes diverses des notaires (numérotage, alignement, risques technologiques, sanitaires, DPU.....) ;
o Instruction des demandes d'ADS sans création de surface de plancher
o Suivi de la conformité des constructions et des infractions ;
o Suivi des permanences du service instructeur et de l'architecte conseil
o Suivi des dossiers ICPE et ERP et interlocution avec les services des autorités compétentes ;
o Organisation de la commission des impôts ;
o Suivi des données logements ;
o Suivi de la TLPE et des relations avec le délégataire.

- La suppléance du chargé des opérations foncières et opérations d'aménagement en cas d'absence sur certains dossiers.

Profil recherché

- Connaissances en droit public et notamment droit de l'urbanisme
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Capacité d'analyse des demandes et de gestion des délais
- Capacité à traduire les règles auprès des interlocuteurs
- Sens de l'accueil de l'usager, qualités d'écoute, relationnelles et de pédagogie
- Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Sens du service public et du travail en équipe
- Logiciel Next'ADS, SIG rennes Métropole

À propos de l'offre

  • - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d'aptitude sur concours ou examen professionnel) ou à défaut, contractuelle
    - Localisation : Hôtel de Ville
    - Temps de travail : temps complet sur la base de 35H hebdomadaire,
    - Rémunération indiciaire + primes + carte restaurant + COS Breizh + Amicale du personnel si adhésion de l'agent
    ________________________________________
    Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser jusqu'au 9 mai 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/05/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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