Gestionnaire voirie et bâtiments (h/f) - MAIRIE DE LUZILLE
Référence : O037250527000296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luzillé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Secrétaire générale de mairie
Gestionnaire de voirie et des bâtiments communaux
MISSIONS PRINCIPALES, en autonomie
o RELATIONS FONCTIONNELLES
? Relations fréquentes avec les élus, les usagers, les employés
? Echanges et coordination avec les prestataires intervenant sur le domaine communal
o VOIRIE COMMUNALE
? Entretien des bernes, fossés et chemins communaux avec tracteur approprié
? Traitement de la voirie en fonction du climat (gel, neige, etc) et des dégradations ainsi que travaux d'entretien et d'aménagement
? Surveillance générale de la voirie, des chemins ruraux et des espaces publics, notamment à l'occasion des déplacements effectuées sur le territoire communal
? Surveillance et entretien de la signalisation horizontale et verticale, y compris le mobilier urbain
o BÂTIMENTS COMMUNAUX
? Réalisation de petits travaux relatifs à la maintenance des bâtiments : peinture, plomberie, maçonnerie, électricité
? Suivi des contrats d'entretien liés à la maintenance des bâtiments communaux (chaudières, hottes, électroménager, cloches église...)
MISSIONS PRINCIPALES, en concertation avec le Gestionnaire espaces verts
o ESPACES VERTS
? Entretien des espaces publics communaux : tonte, débroussaillage, arrosage, ramassage des feuilles et des déchets, élagage, désherbage, taille des haies et arbustes, vidage et nettoyage des poubelles
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
o MANIFESTATIONS COMMUNALES
? Préparation des sites en vue des cérémonies ou manifestations, avec installation du matériel et/ou signalétique appropriés
o MATÉRIEL / ÉQUIPEMENTS PUBLICS
? Entretien quotidien et maintenance du matériel utilisé, y compris du parc motorisé, détection des dysfonctionnements éventuels et remise en état si compétences avérées
? Gestion des stocks, du matériel et des produits nécessaires à l'exercice des missions
? Entretien et rangement de l'atelier communal, du bureau et des sanitaires, y compris du véhicule de service
Profil recherché
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
? Capacités d'initiative, d'anticipation et organisationnelles
? Sens du service public, devoir de réserve et de discrétion
? Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
? Travail en équipe
? Polyvalence, possibilité de remplacer un collègue indisponible dans ses activités
? Organiser ses activités avec méthode et bon sens
? Bonne connaissance de la biodiversité
? Respect des règles d'hygiène et de sécurité
? Respect des procédures et rigueur dans la réalisation des différentes activités
? Conduite des engins autoportés et motorisés
? Permis de conduire
? CASES et/ou autorisation de conduite des engins motorisés
? Suivi des formations nécessaires pour le maintien et le perfectionnement des qualifications avec mise en application dans l'exercice des missions
Qui sommes-nous ?
MAIRIE DE LUZILLÉ
4 rue de la Mairie - 37150 LUZILLÉ
Téléphone 02.47.57.84.19
Courriel : mairie@luzille.fr
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37150 LUZILLE
mairie.sg@luzille.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/06/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
