Gestionnaire/Référent Finances/comptabilité - Mairie de L'HORME
Référence : O042250202000013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Horme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de modernisation du Service Public local et de raréfaction des ressources et cofinancements, le gestionnaire/référent Finances/Comptabilité, au sein du pôle Moyens Généraux, et placé sous l'autorité directe de la responsable du service, contribue par ses connaissances, une anticipation et méthodologie adaptée au bon fonctionnement du service et a pour missions majeures :
- Sécuriser l'exécution budgétaire et contribuer à son optimisation
- Contribuer au développement d'une culture financière « maison »
- Suivre/gérer l'ensemble des contrats/dossiers/sinistres assurances
- Suivre/gérer les dossiers comptables de financements externes.
L'agent en tant que Référent Finances/comptabilité doit gérer/prioriser/répartir les missions au quotidien et accompagner l'agent comptable dans l'exécution budgétaire.
En tant qu'adjoint à la responsable du pôle moyens génraux, il/elle peut être appelé(e) à seconder, suppléer le cas échéant, la responsable du service, dans toutes ses missions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250202000013-gestionnaire-referent-finances-comptabilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Niveau de diplôme requis : BAC à BAC +3
* Expérience requise : expérience du travail en collectivité territoriale, en comptabilité dépenses et recettes
* Maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale
* Possédez de solides connaissances en finances publiques,
* Maîtrisez les procédures administratives et réglementaires, la pratique de la M57 et les techniques comptables.
* Maîtrisez les outils bureautique et informatique (Outlook, Teams, Excel, Word, logiciel e-Magnus, Zeendoc)
Compétences liées à l'emploi
Savoirs / Savoir-faire :
* Savoir organiser son temps et l'activité du service
* Savoir planifier, prioriser et anticiper le travail
* Etre force de proposition
* Qualités organisationnelles : méthode, rigueur et précision, capacité à rendre compte et à tracer son activité
* Être en capacité de synthétiser et restituer pour faciliter la décision
* Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets
* Connaissance des politiques publiques et de l'environnement territorial
* Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles
* Maitrise de la réglementation et de la pratique relatives règles de comptabilité publique
* Être capable de développer ses connaissances
Savoir-être :
* Sens du service public, capacité d'écoute, autonomie
* Savoir communiquer, être en capacité de partager les informations, gérer les conflits et les émotions
* Avoir une bonne capacité d'écoute, de mémorisation et de compréhension, de restitution
* Faire preuve d'analyse, de méthode, de rigueur et de précision
* Être capable de s'adapter à des situations sans délai
* Être en capacité d'objectiver, évaluer et proposer
* Discrétion professionnelle, sens des responsabilités et de l'atteinte des objectifs
* Se positionner comme une personne ressource pour son équipe
Rémunération : traitement de base + primes + chèques restaurant + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + participation abonnement transport en commun.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de lotiviation) à adresser à Mme le Maire et à envoyer, par mail, à mlambert@ville-horme.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
