Gestionnaires Ressources Humaines - MAIRIE DE SAINT GERVAIS LES BAINS
Référence : O074241018001157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gervais-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) REMUNERATION STATUAIRE + IFSE+CIA € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire RH est sous l'autorité du DRH et il occupera un poste permanent au sein d'une équipe de 4 personnes
? Gérer les dossiers du personnel titulaire (titularisation, avancement d'échelon & de grade, dossiers de promotion interne)
? Informer les agents du déroulement de leur carrière
? Assurer le suivi du tableau des emplois, préparer les délibérations
? Préparer et instruire les dossiers retraite
? Assurer la veille juridique
? Organiser et participer aux instances représentatives du personnel (CST, FSSCT), en assurer le secrétariat.
? Etablir, budgéter et mettre en ½uvre le plan de formation
? Participer aux activités du service en fonction des nécessités
Profil recherché
? Formation en ressources humaines ou en droit
? Expérience sur poste similaire souhaitée
? Maitrise des statuts de la Fonction Publique
? Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault souhaitée et maitrise du Pack Office
? Grande polyvalence, travail en équipe
? Disponibilité, méthode, rigueur, discrétion
À propos de l'offre
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Lettre de motivation +CV détaillé + diplomes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
