Gestionnnaire protocole H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059250618000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des manifestations et des relations publiques ?
Ce poste est fait pour vous !
Fonction transversale par excellence au sein de la Communauté urbaine de Dunkerque, la direction de la communication mutualisée (80 agents) est une véritable courroie de transmission entre les élus, les services et leurs différents publics internes et externes, pour servir le projet de la collectivité. Elle doit conjuguer vision stratégique, conseil, expertise technique et capacité d'innovation pour valoriser et accompagner l'action publique, faciliter et animer la démocratie participative, éclairer les différents projets, expliciter les politiques publiques, promouvoir le territoire et ses acteurs, et proposer des animations qui permettent de faire société.
Dans ce cadre, vous assurez la gestion, la préparation, la production et le suivi administratif des activités protocolaires.
Vos missions :
? Assistance protocolaire
Assister la responsable du protocole dans l'exécution des missions courantes et la représenter officiellement en cas d'absence lors de réunions institutionnelles ou de comités opérationnels
Participer à la coordination des aspects protocolaires en collaboration avec les élus, partenaires et équipes internes
Apporter une aide dans la définition des formats des évènements protocolaires, à la rédaction des cartons et au suivi des invitations protocolaires
? Gestion des accueils
Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics internes et externes, incluant l'orientation des visiteurs, le traitement des demandes, et l'acheminement vers les services compétents selon les procédures établies
? Coordination événementielle
Coordonner les différentes prestations nécessaires à l'événement : agencement de l'espace et des éléments mobiliers et de décorum, sonorisation et technique, traiteur...
Accueillir et guider les invités lors des manifestations officielles ; superviser la signalétique et la distribution des supports d'information
? Suivi administratif
Alimenter quotidiennement les outils de suivi (bases de données, tableaux de bord) ; réaliser des travaux de bureautique avancés (comptes rendus, synthèses, gestion documentaire)
? Gestion des dossiers
Assurer le suivi intégral des dossiers manifestations : constitution, mise en forme, archivage physique et numérique, et actualisation des éléments logistiques
? Production écrite
Concevoir et finaliser les cartons d'invitation selon les normes protocolaires ; garantir leur diffusion dans les délais impartis
Profil recherché
Profil recherché
Savoir-Faire
- Gestion administrative
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion comptable
- Suite Microsoft Office
- Logiciels de gestion évènementielle
Savoir-Être
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Aisance orale
- Confidentialité et discrétion
- Rigueur
À propos de l'offre
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Environnement du poste :
Lieu : Hôtel communautaire
Temps de travail : temps plein - 38h45 avec 21 jours de RTT
Filière : Administrative
Grade : B - Rédacteur
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Assistante / Assistant de direction