GN 31 - Agent chargé des effectifs section administration gestion automatisée du personnel 1

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
 
Reçoit et traite les pièces relatives aux données administratives,
Alimente la base centrale du personnel (sous-officiers),
Assurance le lien avec les autres services (dans son domaine)
Gère les affectations et les mutations , effectue et produit des états sur le suivi des effectifs,
Élabore des requêtes (à partir du besoin en informations décisionnelles) et garantit la qualité des résultats,
Tient et met à jour les dossiers administratifs en version numérique,
Intègre les documents en GED (gestion électronique des documents) et trace les contrôles informatiquement .
Suis l'évolution de la réglementation,
Contrôle la convergence et la fiabilisation des données entre RH -Solde- Pensions-suivi des alertes et anomalie AGORH@,
Contrôle et mise en base NBI/IFR des personnels sous-officiers ;
Dématérialisation des dossiers première partie (sous-officiers de la région) et 2ème partie des militaires de l’État-major dans la gestion électronique des documents
Contrôle Interne en privilégiant l'auto-contrôle et le contrôle mutuel,
Votre environnement professionnel :
 Activités du service :
Assurer la mise à jour des dossiers de l’ensemble des militaires de la région, établissement des dossiers de pension. Traitement des dossiers « décès ».
Contrôle la convergence et la fiabilisation des données entre RH-Solde-SDP. (contrôle interne)
 Composition et effectifs du service :
 -1 chef de section (personnel civil de niveau 2) ;
- 4 personnels civils de niveau 3 ;
- 1 personnel du corps de soutien ;
- 2 gendarmes adjoints volontaires.
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la section administration et gestion automatisée du personnel .
Chef du bureau de la gestion du personnel.
 
Liaisons fonctionnelles :
Brigades – compagnies – groupement – état-major régional