GN ANFSI 92 - Assistant(e) de gestion budgétaire

Référence : MINT_BA092ACC-101386

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
  • Localisation : ANFSI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

Assurer l'exécution et le suivi budgétaire des ressources budgétaires mises à disposition de l’ANFSI dans le domaine des nouvelles technologies et systèmes d’information (maintenance et investissement) pour le ministère de l’Intérieur (principalement le programme gendarmerie et police). Il est le correspondant des bureaux prescripteurs (chargé de projet) pour toutes les opérations d’achats.

Sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, vous assurez la gestion budgétaire et le suivi financier du/des programme(s) dont vous avez la charge :
- Exécuter et suivre les actes de gestion (dont frais de déplacement, frais de gratification des stagiaires, transport… : traduire les expressions de besoins dans les outils dédiés (vérification et saisie), créer les tiers fournisseurs, suivre les Engagements Juridiques (EJ) y compris ceux soumis au visa du comptable, enregistrer les constatations de services faits et les saisir dans chorus, s’assurer du paiement effectif des fournisseurs, réaliser les opérations d’avances et suivre leur récupération (…).
- Contrôler les actes de gestion : assurer le 1er niveau de contrôle interne comptable et s’assurer, en lien avec le CPFI et le SFACT, du bon ordonnancement de la dépense.
- Assurer l'interface avec les acteurs de la chaîne financière (chargés de projet, ordonnateur et fournisseurs) afin d’en garantir la fluidité, dans le cadre des saisines des fournisseurs et chargés de projets sur les factures et les demandes d’achats.
- Assister les chargés de projet afin d'optimiser le pilotage de la chaîne financière.
- Appliquer la réglementation relative aux immobilisations (FIEC et FIES) et aux marchés dans les expressions de besoins.
 
Enfin, l’agent peut être amené à intervenir sur tout autre dossier rendu nécessaire et toute autre activité liée aux missions du DRF.



Votre environnement professionnel :

Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques
- Chef de section et son adjoint
- Chef DRF et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
- Autres sections du DRF
- Service facturier
- Chargés de projet des différentes directions de l’ANFSI

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
- Logiciel Chorus - niveau maîtrise - requis
- NGSP - niveau maîtrise - à acquérir
- Chorus formulaire - niveau maîtrise - requis


Savoir-faire

- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
- savoir accueillir - niveau maîtrise - requis
- savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
- rigueur - niveau maîtrise - requis


Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre permettront au titulaire du poste d'enrichir son parcours professionnel dans les domaines budgétaire et comptable mais également d'évoluer vers d'autres emplois de cette filière.



Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
    4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux




    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
     
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERGBF004 - CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES
    Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

     
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
     
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    GBF002A - Gestionnaire des ressources budgétaires
    Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
    Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
    Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
     
    Dans le cadre de la réflexion en cours sur l’organisation du bureau des ressources financières, le périmètre du poste et son rattachement hiérarchique sont susceptibles d’évoluer.



    Qui contacter ?

    Section recrutement et gestion des compétences:
    srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Tel : 01.84.22.47.85
    Tel : 01.84.22.47.43
    Tel : 01.84.22.47.77



    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :


    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 02/02/2025
  • Gestionnaire d'actifs

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