
GN ANFSI 92 - Chef(fe) de projet du Système d'Information Schengen (N-SIS)
Référence : MINT_BS092ACA-101337
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
- Localisation : ANFSI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vous serez en charge du suivi du projet NSIS (National-Schengen Information System), plateforme nationale de consultation de fiches de recherche ou de surveillance de personnes, de véhicules, de documents d’identité et de catégories d’objets émises par les États membres de l’UE dans le cadre de la convention de Schengen. Le projet inclut l’application SIRENE dédiée à la coopération policière opérationnelle (mandats d’arrêts européens) au sein de l’espace Schengen
Ce SI, interconnecté avec plusieurs SI nationaux, permet les échanges avec la base centrale européenne (C-SIS) qui collecte les informations des États membres. Il est sollicité pour les contrôles de voie publique, les passages aux frontières extérieures, lors des enquêtes judiciaires ou administratives. A travers le projet européen d’Interopérabilité, le périmètre intégrera également les mises en relation avec de nouveaux SI européens (EES, ETIAS, VIS, EURODAC)
Les phases de conception terminées, vous prendrez en charge les travaux des nouveaux besoins métiers et la gestion des phases de réalisation, d’intégration, de mise en production des nouvelles versions en pilotant les industriels en charge des développements
Les principales actions à mettre en œuvre sont :
- Définir, coordonner, contrôler la mise en œuvre et le déploiement des solutions techniques en relation avec le maître d'ouvrage dans une logique de qualité de service
- Piloter et animer l’équipe projet (3 à 4 personnes)
- Préparer et animer les réunions techniques
- Suivre les travaux du prestataire
- Organiser les différents comités de suivi technique et participer aux comités de la MOA
- Mettre en place le maintien en condition opérationnelle
- Suivre la réalisation du projet, l’utilisation des ressources internes/externes et le budget alloué
- Suivre les échéances des livrables, la recette, la remontée et le traitement des anomalies
- Suivre et mettre à jour la documentation technique du projet
- Organiser et suivre le processus d’homologation et le plan d’actions SSI
Votre environnement professionnel
Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L’effectif total, du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d’armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section/département
Liaisons fonctionnelles
ANFSI
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau initié - requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir manager - niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
- Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
- Savoir s'exprimer oralement
- Savoir communiquer
- Connaître les méthodes de conduite de projet / niveau maîtrise - requis
- Connaître le droit des SIC et des marchés publics / niveau maîtrise - à acquérir
- Connaître l’architecture et les fonctionnalités des SI / niveau maîtrise - requis
- Connaître les normes et les procédures de sécurité / niveau maîtrise - à acquérir
- Connaître les normes et les processus de qualité / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERNUM021 - CHEFFE / CHEF DE PROJET MAITRISE D’ŒUVRE SI
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
SIC011A - Chef de projet maîtrise d’œuvre en systèmes et réseaux d’information et de communication
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime hebdomadaire 39H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale.
Forte implication.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Qui contacter ?
Section du recrutement et Gestion des compétences :
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Tel : 01.84.22.47.83
Tel : 01.84.22.47.43
Tel : 01.84.22.47.77
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 29/04/2025
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI