GN ANFSI 92 - Ingénieur FinOps

Référence : MINT_BS092ACA-111429

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
  • Localisation : ANFSI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales:
Ingénieur FinOps de la section hébergement du département « Architecture, sécurité et hébergement » de la direction de la sécurité et de l’architecture, l’une des 6 directions de l’ANFSI, vous serez en charge des aspects de gestion et d’optimisation financières et commerciales liés à l’hébergement des projets.

Précurseur dans ces fonctions amenées à se développer dans les prochaines années, vous réaliserez les missions suivantes:
- gestion des licences applicatives du socle (perpétuelles ou abonnement) : hyperviseurs, systèmes d’exploitation, middlewares, bases de données… Suivi du cycle de vie des licences, recensement, concordance avec l’existant et le périmètre effectivement déployé, commande, dé commissionnement, vérification de la cohérence d’achat ou de possession vis-à-vis des référentiels et de l’état de l’art, échanges avec les fournisseurs et constructeurs
- optimisation financière des coûts à l’usage des plateformes « cloud » : suivi de l’usage et des coûts internes et externes associés, analyse et suivi des facturations, refacturations internes, suivi et conseil des consommations des projets
- suivi des supports juridiques : recensement des marchés accessibles, connaissance et conseil vis-à-vis des supports, contractualisation et commande
Force de propositions, vous présenterez régulièrement aux décisionnaires les arbitrages de rationalisation et d’optimisation.

Vous poserez ainsi les premières bases de travail dans ces différents domaines, avec l’objectif d’aboutir à la mise en œuvre d’une vertu technico-financière des projets.
Dans ce cadre, vous aurez besoin de bien connaître et comprendre l’ensemble du SI des forces de sécurité intérieure, ainsi que les différentes briques techniques offertes par les solutions d’hébergement de l’agence.
 
En lien avec la direction des supports opérationnels, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les hébergeurs, internes ou externes. Quelques déplacements ponctuels en région parisienne sont donc à prévoir.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchique
Chef de section, de département et directeur
Liaisons fonctionnelles

ANFSI

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - à acquérir
- Avoir des compétences en bureautique et en outils collaboratifs - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser - niveau expert - requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
 
Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.
La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)
    4, rue Claude Bernard
    92130 Issy-les-Moulineaux


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
     
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
     
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche RMFP : FPNUM028


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)


    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :


    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code REMI : SIC013A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Par arrêté en date du 29/08/25, ce poste ouvre droit au bénéfice de l’indemnité temporaire de mobilité.( ITM réservé au fonctionnaire et contractuel en CDI MI au moment du recrutement).
     
    Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.
    Déplacements ponctuels (périodicité variable, généralement mensuelle) en région parisienne à prévoir, ainsi que quelques déplacements en métropole (annuels).
    Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.
    Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
    Qui contacter ?
     
    Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

    srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Tel : 01.84.22.47.85
    Tel : 01.84.22.47.43
    Tel : 01.84.22.47.77
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature 
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 20/10/2025
  • Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

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    • Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
    • En ligne depuis le 21 octobre 2025
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    • Localisation : Hauts-de-Seine (92)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information (DIRISI)
    • En ligne depuis le 21 octobre 2025
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