GR - Directrice / Directeur Aadministratif du COCAF
Référence : MINT_BA075GNA-89763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Garde Républicaine - COCAF
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Diriger l’unité, planifier et organiser les missions, animer et encadrer l’équipe administrative.
Être en charge de la notation de tous les personnels, et de leur avancement.
Gérer les ressources humaines de l’unité, animer le dialogue social et superviser les recrutements, en lien avec les différents chefs de bureau de l’Etat-Major de la Garde républicaine.
Gérer le planning des prestations musicales, fixer des objectifs, organiser et répartir les moyens pour une harmonisation des prestations, en lien étroit avec le directeur artistique.
Être l’interlocuteur des tutelles et des principaux organisateurs de concerts en France et à l’étranger, négocier les tournées à l’international (en anglais).
Définir et superviser la politique de communication et de relations publiques de l’unité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : prestations musicales protocolaires et sous convention de l’orchestre de la garde républicaine et du choeur de l’armée française
Composition et effectifs du service : 13 personnels administratifs, 160 personnels artistiques
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du C2 de la garde républicaine
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis
Savoir manager / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Garde républicaine – Quartier des Célestins – 18 Boulevard Henri IV- 75004 Paris
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERCUL001 - Directrice / Directeur d'établissement culturel, éducatif
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG001A - Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime Indemnitaire Ministère de L'intérieur
27 jours de congés annuel
18 RTT
1 jour gendarmerie
1 jour Sainte-Geneviève
La connaissance du milieu musical national et international est indispensable et une expérience de 10 ans minimum dans ce domaine est requise. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Prévoir une grande disponibilité (soirs, week-ends et jours fériés) et un emploi du temps fluctuant en fonction des impératifs protocolaires.
Qui contacter ?
isabelle.boureau-post@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
