GR - Gestionnaire formation à la section formation emploi du bureau réserve jeunesse

Référence : MINT_BA075GNC-100549

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Garde républicaine
  • Localisation : Garde républicaine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités du service :
Au sein de la section formation emploi (SFE) de la Garde républicaine :
– La coordination et le suivi de la formation ;
- le traitement des dossiers dans le domaine de l’emploi, de la formation et de l’instruction. Validation des demandes de renfort de réservistes et création des missions, gestion des fins de service et mises en paiement ;
- Participe à la logistique des stages de formation et des séances d’instruction, prépare et transmet les notes de service afférentes ;
- Assure un suivi de l’instruction aux tirs ;
– L'administration et la gestion des personnels officiers, sous-officiers et gendarmes adjoints de gendarmerie de réserve;
- Veille et gère la messagerie organique propre à son domaine d’activité ;
- Participe à la gestion du bilan comptable ;
 
Vos activités principales :
Au sein de la SFE sous l’autorité du chef de section vous êtes chargé de traiter les missions dévolues à la section.
 
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
- Au sein de l'état-major/division emploi/bureau réserve jeunesse, la section gestion réserve est chargée de la gestion emploi des réservistes de la Garde républicaine.
 
Composition et effectifs du service :
La section gestion réserve est composée d'un chef de section militaire et de deux personnels civils catégorie C (adjoint administratif).
 
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du bureau réserve, le chef de la division de l’emploi.
 
Liaisons fonctionnelles :
Région de gendarmerie Ile-de-France - Commandement des réserves de la Gendarmerie nationale
Services, régiments et unités de la Garde républicaine.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique/ requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique/ requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique/à acquérir
Savoir analyser /niveau pratique / requis
 Savoir rédiger / niveau pratique / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines /niveau pratique/ requis

savoir s'adapter / niveau pratique/ requis
savoir accueillir / niveau pratique / requis

Vos perspectives : valorisation de l’expérience professionnelle
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum






Éléments de candidature

Personnes à contacter

olivier.garnier@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Garde républicaine – Etat-major / Division de l’emploi / bureau réserve jeunesse / section gestion réserve – Caserne Vérines
    12 place de la république 75010 Paris
     
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH010

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A


    Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure.Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
     

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    38 heures par semaine – 27 congés annuels – 16 RTT – 1 jours Ste-Geneviève – 1 jour gendarmerie
    Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
    Qui contacter ?
     
    Chef de bureau de la réserve jeunesse de la Garde républicaine / Tél : 01.85.56.25.25 olivier.garnier@gendarmerie.interieur.gouv.fr
     
    Chef de bureau adjoint / Tél : 01.58.56.25.27 linda.vadamanikon@gendarmerie.interieur.gouv.fr
     
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    http://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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