
GR - RC - Chef(fe) Secrétaire du Groupe Commandement de l'Escadron de Coordination
Référence : MINT_BA075GNC-103068
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Garde républicaine
- Localisation : Garde républicaine/ régiment de cavalerie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Employé(e) en qualité de chef secrétaire, vous êtes en charge de l’ensemble de la gestion des militaires des postes à cheval du régiment de cavalerie (une centaine de personnels).
Interlocuteur du commandant d’escadron, vous organisez et traitez l’ensemble des tâches inhérentes à l’administration de tous les personnels de l’unité, en binôme avec un personnel civil que vous supervisez. Vous êtes en relation directe avec les autorités hiérarchiques de l’unité, ainsi qu’avec les chefs des groupes commandement de compagnies de gendarmerie départementale, au profit desquelles les postes à cheval sont mis pour emploi. Vous répartissez les tâches administratives au sein du secrétariat et en contrôlez l’activité. Vous participez en matière de gestion (formation, recrutement, notation, avancement, chancellerie, mobilité…) à l’élaboration du travail préparatoire (conception de tableaux, constitution de fonds de dossiers et rédaction de projets). Vous vous assurez de la tenue de l’agenda, organisez et préparez les déplacements. Vous entretenez des contacts réguliers avec les militaires des unités qui sont réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Votre environnement professionnel :
La Garde républicaine relève de la Gendarmerie nationale. Elle est l’une des plus anciennes et prestigieuses institutions françaises. Forte de plus de 3 500 personnels, elle assure 4 missions au service des plus hautes autorités de l’État : protocole militaire de l’État (services d’honneur à pied et à cheval ; escortes à cheval et à moto) ; sécurité des palais nationaux ; sécurité publique générale (pelotons d’intervention de l’infanterie, motocyclistes, surveillance et intervention à cheval dans la capitale et postes à cheval en métropole) ; contribue au rayonnement international de la France (orchestre symphonique, chœur de l’Armée française, compétences équestres, formations de militaires étrangers ou à l’étranger).
Activités du service
Le secrétariat, partie intégrante du groupe commandement de l’unité, est placé sous les ordres directs du commandant d’unité. Il assure la gestion administrative de l’unité et le suivi des dossiers de ses personnels. Il tient une place prépondérante en termes de gestion humaine. Le secrétariat renseigne, conseille et accompagne l’ensemble des personnels dans leurs démarches.
Composition et effectifs du service
1 sous-officier – 1 corps militaire de soutien + 1 civil catégorie B -1 civil catégorie C.
Liaison hiérarchique
Commandant de l’unité.
Liaisons fonctionnelles
Régiment de cavalerie, état-major de la Garde républicaine, compagnies de gendarmerie départementale.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique : requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique : à acquérir
Savoir-faire
-Savoir rédiger
Niveau maîtrise : requis
- Savoir manager
Niveau maîtrise : à acquérir
- Savoir analyser
Niveau maîtrise : requis
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise : requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise : requis
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise: requis
Vos perspectives :
Evoluer sur des fonctions similaires ou des activités supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Quartier des Célestins
22 Boulevard Henri IV - 75004 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERUSA010 - SECRETAIRE
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
ERGRH002 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Référentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM005A - Assistant de direction
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :50%
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines
Temps de travail sur emploi-type 2 :50% -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie