GR- GESTIONNAIRE RH
Référence : MINT_BA075GNC-90328
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Garde Républicaine - 2ème régiment d'infanterie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
La mission de la cellule réserve, rattachée à la section commandement du 2ème régiment d’infanterie de la Garde Républicaine, consiste à assurer la gestion administrative des 200 personnels réservistes composant actuellement l’effectif du régiment.
Vos activités principales :
- Assurer l’accueil téléphonique de la cellule
- Assurer l’accueil physique des réservistes
- Gérer la messagerie électronique
- Rédiger les convocations
- Gérer les plannings pour les différentes missions des réservistes
- Suivre les tirs, les visites médicales périodiques, la dotation des matériels...
- Assurer le suivi administratif des dossiers RH en lien avec les officiers de réserve du RI2
Votre environnement professionnel :
La Garde Républicaine, qui relève de la Gendarmerie Nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses. Forte de 3021 personnels, elle est multi-statuts : officiers, officiers du corps administratif et technique, sous-officiers militaires, sous-officiers du corps administratif et technique, gendarmes adjoints volontaires, réservistes et personnels civils administratifs et techniques.
Elle assure quatre missions au service des plus hautes autorités de l’État (Présidence de la République et Parlement en particulier)
- Assurer le protocole militaire de l’État
- Assurer la sécurité des palais nationaux
- Contribuer à la sécurité publique générale
- Contribuer au rayonnement international de la France (orchestre symphonique, chœur de l’armée française...)
Activités du service
Ce service est dirigé par un officier de réserve de la gendarmerie sous la responsabilité du chef de la section commandement. Sa mission consiste à assurer la gestion administrative des personnels réservistes du régiment.
Composition et effectifs du service
1 officier de réserve et 2 gestionnaires RH
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section commandement, commandant en second du régiment et commandant du régiment
Liaisons fonctionnelles
Unités subordonnées du régiment, État-Major de la Garde Républicaine
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
Niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
Niveau initié - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Valorisation et acquisition de l’expérience professionnelle nécessaire pour pouvoir occuper d’autres postes à responsabilité
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
GARDE RÉPUBLICAINE – RÉGIMENT D’INFANTERIE 2 – ÉTAT MAJOR - SECTION COMMANDEMENT – CASERNE KELLERMANN – 56 BOULEVARD KELLERMANN – 75013 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH002 - Chargé de gestion administrative et/ ou de paie
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur
38h/semaine – 16 jours de RTT -27 jours de congés annuels – 1 jour gendarmerie – 1 jour Sainte Geneviève
Respect des règles de confidentialité
Qui contacter ?
Monsieur Hervé SELLIER – Chef de la section commandement
herve.sellier@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/08/2022
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Responsable des ressources humaines
