GR Photographe
Référence : MINT_BS075GNC-95294
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Garde républicaine
- Localisation : Garde républicaine-Bureau rayonnement Quartier des Célestins- 18-22 boulevard henri IV- Paris IV
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Prise de vue photo et vidéo, traitement de l’image, montage vidéo et archivage.
Assurer des reportages photographiques et vidéo
Gérer et coordonner des prises de vues et reportages photographiques
Réaliser des retouches numériques et archive numériquement les fichiers photos
Réaliser des montages vidéos
Superviser des projets photographiques (sélection, contractualisation, suivi)
Créer une photothèque
Mener des recherches iconographiques (pour support photo)
Définir des besoins techniques et assure la veille technologique sur les techniques photographiques
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé
Travailler en équipe et en relation avec le pôle réseaux sociaux
Vos perspectives :
Valorisation d’une expérience professionnelle au sein d’un corps prestigieux de l’État.
Votre environnement professionnel :
La Garde républicaine, qui relève de la Gendarmerie nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses.Forte de 3021 personnes aux multi-statuts (militaire,personnels civils), elle assure des missions au service des plus hautes autorités de l’Etat ( Présidence de la république et Parlement en particulier) .
Activités du service :
Le bureau rayonnement est en contact direct avec le général, commandant la Garde républicaine.
Gestion des relations publiques de la Garde républicaine, avec les médias,
Animation de la communication interne et externe.Organisation évènementielle à la Garde républicaine. Conception et édition de supports de communication.
Composition et effectifs du service :
Le chef du bureau rayonnement et son adjoint-Quatre sous-officiers chargés de communication.Quatre personnels civils-Deux apprenties.
Liaisons hiérarchiques :
Poste subordonné au chef du bureau rayonnement, son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Relations avec les autres services de la Garde républicaine, le public et la Direction générale de la Gendarmerie Nationale.
Profil recherché
Connaissances techniques
- des compétences en informatique - bureautique
niveau expert : requis
-Avoir des compétences juridiques
niveau pratique : à acquérir
-Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique : à acquérir
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet
niveau expert : requis
- Savoir travailler en équipe
niveau expert : requis
- Savoir s'organiser
niveau pratique : requis
Savoir-être
- savoir communiquer
niveau expert : requis
- savoir s'adapter
niveau pratique : requis
- avoir le sens des relations humaines
niveau pratique : requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM015 - PHOTOGRAPHE
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
COM005A - Chargé de l’audiovisuel
Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité. -
Conditions particulières d’exercice
Sollicitation pour participer à une opération relations publiques (Journées Européennes du patrimoine, Portes Ouvertes), travail aux horaires parfois atypiques (tôt le matin ou tard le soir, week-end et jour férié)
38h/semaine
27 congés annuels / 16 jours RTT
1 journée de congé Sainte Geneviève
1 journée de congé Gendarmerie
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement / Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Le formulaire de mobilité est obligatoire pour tous les candidats.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/05/2024
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Photographe