GÉRANT DES APPROVISIONNEMENTS DU CERCLE MIXTE

Référence : MINT_BS077GNC-96326

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
  • Localisation : AMGN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Gère les stocks du magasin et les commandes de denrées.
- Gère et suit les consommations, l'utilisation et la maintenance du matériel du mess (machine à café, jus d'orange..).
- Établit les menus en relation avec le chef de cuisine et le gérant restauration.
- Effectue les opérations d'entrées et de sortie de marchandises sur informatique.
- Effectue un contrôle régulier des stocks.
- Responsable du matériel mis à sa disposition.
- Met en œuvre la réglementation HACCP.

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le cercle-mixte de l’Académie militaire de la gendarmerie assure le repas des cadres, des élèves et des stagiaires de l’école. Il est également chargé d’organiser des prestations particulières à l’occasion de cérémonies ou de visites officielles (délégations étrangères, autorités civiles ou militaires). Il gère l’hôtellerie de l’Académie.
Les différentes activités du cercle-mixte sont :
2 selfs, bar, comptoir des ventes, snack, salon de coiffure, hôtel, lavomatic.

Composition et effectifs du service
58 personnels :
30 personnels civils – 10 militaires – 6 apprentis – 12 personnels Parcours Emploi Compétence
 
Liaisons hiérarchiques
Directeur du cercle-mixte

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir manager
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis

Autres : Logiciel de gestion des stocks : niveau initié - requis. Connaître la réglementation HACCP - niveau initié - requis.
Vos perspectives : Formations proposées dans le corps de métier

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Académie militaire de la gendarmerie nationale
    Cercle-mixte
    Avenue du 13ème Dragons
    77000 MELUN

     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2LOG01

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Horaires variables – 152h/mois – 38h/semaine.
    Organisation du temps de travail : journée continue.

    Permanences et astreintes éventuelles en fonction des nécessités de service compensées ou rémunérées selon les décret N°2022-72 du 26/01/2022 et N°2022-71 du 26/01/2022

    Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
    Heures supplémentaires éventuelles (samedis et manifestations spéciales) récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.

    Restauration sur place.
    École desservie par bus de ville.

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

    Département des ressources humaines
    Bureau personnels civils : 01 64 14 33 15
    bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Mutation :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

    Détachement/Contractuel(le)

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • 2° de l’article L332-2 du CGFP.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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