Graphiste - Chargé de communication (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER

Référence : O050250327001528

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Granville
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE TERRITOIRE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à c½ur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles " pépites " du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année.

LA COLLECTIVITE
La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants) a connu une évolution forte ces dernières années pour répondre aux enjeux de son Projet de territoire, avec une volonté de s'engager dans la transition écologique. Ces politiques publiques ambitieuses, mises en uvre par plus de 200 agents intercommunaux investis au quotidien, permettent notamment de développer une offre de services à la population et d'équipements pour tous : un réseau de bus gratuit...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250327001528-graphiste-charge-communication-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en communication / communication visuelle / graphisme, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences requises :
- Vous avez une parfaite maîtrise des techniques et outils de création graphique sur environnement PC : logiciels de PAO (suite Adobe), logiciels d'animation (motion design et montage vidéo)
- Vous maîtrisez la chaîne graphique (techniques d'imprimerie...) et les logiciels de bureautique (Word, Powerpoint, Excel).
- Vous maitrisez la langue française, la conduite de projets, les techniques et outils de communication, les relations presse.
- Vous connaissez les règles typographiques et les règles générales du droit appliquées à la communication (droit à l'image, droit d'auteur, droit de la propriété intellectuelle).
- Une connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités locales serait appréciée.
- Un talent d'illustrateur ou de photographe serait un plus.





Aptitudes professionnelles

- Curieux et créatif, vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs
- Organisé et rigoureux, vous savez planifier les activités pour être réactif (prioriser, gérer les délais) et travailler simultanément sur plusieurs dossiers de manière autonome, en transversalité et en équipe, avec un reporting régulier.
- Vous savez mettre vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités organisationnelles et rédactionnelles au service des projets.
- Vous possédez le sens du service public, respectez la discrétion professionnelle et les processus de décision.
- Nous apprécierons votre force de proposition, votre polyvalence et votre esprit d'équipe.
- Vous avez un bon relationnel et vous adaptez facilement.

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
    - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
    - Politique de formation dynamique
    - Charte de management
    - Politique de qualité de vie au travail :
    o Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine et/ou 20 j/an sous conditions
    o Séances hebdomadaires de sport-santé au travail
    o Lieu d'écoute
    - Possibilité d'attribution de titres restaurant
    - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
    - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps après un an d'exercice
    - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2025

  • Chargée / Chargé de création graphique

Des offres d'emplois recommandées pour vous