Graphiste - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
Référence : O028250827000636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
. Activités principales
- Réaliser des supports de communication print (affiches, brochures, kakémonos,
publications périodiques, etc.) et digitaux (visuels pour web, réseaux sociaux, vidéos,
etc.)
- Participer à la création graphique : identité visuelle, logotypes, maquettes,
illustrations
- Assurer la mise en scène de l'information pour la rendre compréhensible et
attractive
- Contribuer à la scénarisation des supports selon les cibles
- Réaliser des retouches et montages d'images
- Participer à la veille graphique : tendances, outils, innovations
- Gérer des impressions en copieur numérique, assurer la qualité des finitions
- Participer au suivi de production avec des prestataires (imprimeurs, freelances,
etc.)
2. Activités spécifiques ou occasionnelles (le cas échéant)
- Participer à la définition des besoins en collaboration avec les chargés de
communication
- Respecter et faire respecter la charte graphique de la collectivité
- Contribuer à l'organisation des événements internes et externes, par la
conception de visuels dédiés
Profil recherché
1.
Compétences requises
· Savoirs :
Maîtrise des outils de création graphique
Maîtrise de la chaîne graphique et des normes de production
Capacité à analyser une demande, proposer un concept visuel et produire un livrable
final
Sens du détail, de l'organisation et du respect des délais
Capacité à argumenter ses choix graphiques
Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
