Graphiste - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044250601399461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction communication a pour mission d'expliquer les politiques publiques décidées par les élues et élus, en développant une information utile et pratique auprès des habitantes et habitants. Elle rend compte de l'avancement du projet stratégique, contribue à l'identification des compétences du Département, participe au dialogue citoyen et anime nombre de communautés d'intérêts sur les supports d'information numérique.
Vous assurez la création et le maquettage de tous supports de communication interne / externe / événementiel / signalétique selon un cahier des charges établi et dans le respect de l'identité visuelle du Département
Activités :
- Création / exécution d'identité visuelle : logos, chartes graphiques et déclinaisons des gabarits.
- Recherches, préconisations iconographiques.
- Retouches d'images et retouches chromatiques.
- Suivi de fabrication : Pré-presse - BAT Machine selon la demande.
- Création et déclinaison de visuels de communication pour le web.
- Conseil et préconisations techniques (choix de papier, format, supports, etc.).
- Contrôler le respect d'application de la charte graphique institutionnelle sur tous les supports
Profil recherché
- Vous maîtrisez la chaîne graphique et des techniques d'impression.
- Vous maîtrisez les logiciels : indesign, illustrator, photoshop.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des codes de communication des réseaux sociaux.
- Vous possédez des connaissances et avez de l'appétence pour l'IA générative (apprécié).
- Vous êtes créatif·e
- Vous faites preuve de rigueur
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 03/07/2025.
Travailler au Département c'est :
- Évoluer dans une collectivité doublement labellisée AFNOR égalité et diversité
- Choisir son régime de temps de travail (39h ou 40 h)
- Organiser son temps de travail (plages horaires fixes et variables)
- Ouvrir un droit à congés de 27 jours de congés annuels et 22 jours de RTT a minima
- Bénéficier d'une participation employeur mutuelle santé (si contrat labellisé) et prévoyance
- Bénéficier d'une participation employeur de 75% sur votre abonnement aux transports en commun
- Bénéficier du forfait mobilité durable (covoiturage, vélo..)
- Accéder aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales : chèques vacances, locations à tarifs préférentiels, tourisme urbain, chèque culture, prestation allocation centre de loisirs...)
- Adhérer facultativement à l'ALC (association culture loisirs) pour bénéficier de prestations complémentaires loisirs
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal, Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
Pierrick Limousin, responsable du pôle production graphique 02 40 99 81 70 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
